أم شيخة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،تحية طيبة جميعا ،،أود الاستفسار عن التالي : في البداية أنا موظفة في قطاع حكومي، منذ سنة و نصف تم ترشيحي مع زملائي لتأدية امتحان التميز لوجود ترقيات في القطاع ،، بعد ذلك انتهيت منه بنتيجة جيد جدا،، بعد ذلك تم ترقية زملائي جميعا لتوافر الشروط فيهم ،، وعند استفساري كانت عدم ترقيتي لعدم توفر شروط الخبرة وهي سنتان حيث كانت سنة وعشرة أشهر ،،بعد شهران تمت مخاطبتهم بذلك ،، ولكن للأسف لم تتم ترقيتي مع العلم بأن الترقية كانت واقفة لحين استكمالي الشرط فقط! وذلك يعود لأمور إدارية ،،والآن مر على ذلك سنة حيث أن لدي جميع المؤهلات للترقية مع العلم بوجود شواغر للدرجة الأعلى ،، مؤهلاتي 3 سنوات وشهر كخبرة ، حصولي على جيد جدا في تقييم التميز ، حصولي على تقييم امتياز في العمل لمدة سنتان متتاليتان .سؤالي: هل يحق لي المطالبة بالأثر الرجعي أم لا؟ وما هي المراحل ومع من يتم ذلك؟

محمد ابراهيم البادي

اذا كانت هذه الدائرة تحت مظلة الشئون الإدارية المحلية لاحدى الامارات تكون الشكوى لدى تلك الدائرة
واذا كانت الدائرة اتحادية تكون الشكوى لدى إدارة الموارد البشرية الاتحادية

أم شيخة

إذا هل يحق لي طلب الأثر الرجعي بعد ترقيتي أو لا ؟ بناء على ترشيحي في ذلك الوقت؟

علي الراعي

الأخت الكريمة
بعد التحية
الأمر يتوقف على جهة عملك والقانون والواجب التطبيق

وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،