omar kira

السادة الخبراء الافاضل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

أعمل لدي بنك وطني بدبى بعقد محدد وبوظيفه مشرف مبيعات . الحمد لله كنت مستقرا اسريا وماديا والجميع كان يشهد لى. الا انه قد تم فصلى منذ شهر بحجه التزوير مع العلم اننى لم اقم باى شى على الاطلاق. اذ قام احد العملاء الغير جادين بتزوير صوره ضوئية لشهادة مديونية مع العلم باننى تقدمت بل الاوراق الاصلية والرسمية الخاصة بالعميل ولم يكن لى اى مصلحه فى هذه المعامله .
فؤجئت بالقرار من الادارة بالرغم من اننى لم ارتكب اى شى وليس هنا ما يديننى حتى الصوره الضوئية محل الخلاف لم اقم بالتوقيع عليها . تم ابلاغ بالفصل ورفضت التوقيع والاقرار لاننى لم ارتكب شى وليس هنا اى دليل ضدى
افيدونى افادم الله حيث ان البنك رفض اعطائى اى مسستحقات خاصه بى

omar kira

مع العلم باننى لم استلم ولم اوقع على اى اخطار خاص بالفصل واننى سوف افقد كل مستحقاتي المالية

Ramy M. Jabr

هم الآن يستخدمون عامل الوقت معكـ،، باعتبارهم قد منعوك من العودة إلى العمل
فوجهتك الرئيسية مكتب العمل ، وتسجيل شكوى
لأنه وفق البند ي- من المادة رقم 120 من قانون العمل ينص
يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل دون إنذار
إذا تغيب العامل بدون سبب مشروع اكثر من عشرين يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة
أو أكثر من سبعة أيام متوالية


وفي حال لم تتم التسوية ، فأعلم أن مقام المحكمة المختصة ، ستفصل المخاصمة فيما بينكم

omar kira

شكر استاذ رامى . بس فى شى انا اقامتى ماهى على وزارة العمل وبعدين انا ابغى اعرف هل يجوز او من حقهم يفصولنى بناء على ورقة ضوئية من طرف العميل على الرغم من انى مقدم كل الاوراق الاصلية للعميل . يعنى ماليش اى مصلحه انى اعمل شى زى كده او ان اضيع مستقبلى