hamdan_bin

أخواني الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تقبلوا مني تفاصيل الموضوع

أحد اصدقائي مفصول عن العمل بشكل نهائي والسبب تضارب مصلحة العمل بشغل أخية الخاص. مع العلم أنه مواطن و رب أسرة وخدمة العمل كانت اكثر من عشر سنوات مع انه كتب رسالة أسترحام لأدارة عمله ولم يرد عليه احد حتى الآن .حيث ان احد اصحابه قال له سيحرم منك حق نهاية الخدمة بشكل نهائي ،هل هذا صحيح؟ وما الأجراءات القانونية التي يمكن ان يأخذها ضد المؤسسة الشبة حكومية اذ يدرك انه مظلوم بما حصل معه. هل يلجأ الى دائرة العمل والعمال بفتح شكوى أو الى القضاء بدعوة؟ وكم مدة فتح شكوى من تاريخ فصل عن الخدمة؟ بألاخير انه يريد أن يرجع الى عمله ويستمر بالمؤسسة.

الرجاء النظر والرد على الموضوع للاهمية في اقرب وقت ولكم جزيل الشكر والتقدير

hamdan_bin

للعلم فترة الفصل حتى الآن شهر و اسبوع

سعيد مرزوق

الأخ السائل: لقد التبس علي أمر: هل أخوك يعمل في القطاع الحكومي أم القطاع الخاص ؟

فإن كان الحكومي ومضى على صدور القرار 30 يوماً فيكون القرار مُحصّن وكذلك في القطاع الخاص

محام غير مشتغل لدى وزارة العدل الإماراتية

طالب دراسات عليا بقسم القانون العام

عادل العاجل

طالب بالرد على طلب التظلم و إذا لم تكن إستجابة توجه إلى المحكمة

hamdan_bin

مشكور يا اخواني على الرد بس سؤال ماذا تقصد ب مُحصّن ؟
الجهة شبة حكومي .
بخصوص التظلم انه قدم رسالة استرحام للنظر فيه ويطلب الرد للعمل باي تعهدات تحددة المؤسسة.

تقبلوا من جزيل الشكر

سعيد مرزوق

محصن أي بمعنى لا يمكن الطعن عليهِ

محام غير مشتغل لدى وزارة العدل الإماراتية

طالب دراسات عليا بقسم القانون العام

hamdan_bin

مشكور يا اخوي سعيد على المعلومة

يزاك الله خير

nzaret

الحل التوجة الى المحكمة الاتحادية /الادارية للطعن بقرار الفصل