في الطعن بالتمييز رقم 32 لسنة 2010 عمالي - حقوق العامل المنتهية علاقة عمله بالفصل او الاستقالة

10-26-2016, 06:20 PM

محمد ابراهيم البادي

نائب المدير العام

تاريخ التسجيل: Oct 2009

الدولة: دولة الامارات العربية المتحدة ـ دبي

المشاركات: 15,606

في الطعن بالتمييز رقم 32 لسنة 2010 عمالي - حقوق العامل المنتهية علاقة عمله بالفصل او الاستقالة

في الطعن بالتمييز رقم 32 لسنة 2010عمالي

في الجلسة العلنية المنعقدة يومالثلاثاء الموافق 4/5/2010

برئاسة القاضي فتيحة محمود قرة رئيسالدائرة

وعضوية السادة القضاة سعيد عبدالحميد فودة و محمد خميس البسيوني و على احمد شلتوت و عطاء محمود سليم

(1) عمل ــ حقوق ــ اجرة عمل ــ بدلاجازة ــ ترك العمل.

استحقاق العامل اجر عن ايام اجازته السنوية التي لم يحصلعليها في حالة فصله او تركه الخدمة ـ علة ذلك ـ المادتان 78 ـ 79 من قانون تنظيمالعمل .

(2 ــ3) عمل ــ اجرة العمل ــ حقوق ــ اجر اضافي ــ عبءالاثبات.

- استحقاق العامل اجر عن ساعات العمل الاضافية بواقعزيادة تقدر بــ 25% من قيمة الاجر في حالة تكليف رب العمل له بانجازه ـ عبء اثباتعمله ساعات اضافية على عاتق العامل نفسه ـ المادتان 67 ـ 68 من قانون تنظيم العمل.

- على العامل اثبات عمله في الاجازات وجمع تلك الايام معايام العمل طبقا لنص المادتان 70 ـ 74 من القانون السالف البيان .

(4) محكمة الموضوع ــ سلطتها .

لمحكمة الموضوع السلطة التامة في فهم الواقع في الدعوى .

الملفات المرفقة

في الطعن بالتمييز رقم 32 لسنة 2010 عمالي - حقوق العامل المنتهية علاقة عمله بالفصل او الاستقالة.pdf‏ (152.7 كيلوبايت, المشاهدات 210)

بناء الإنسان هو الهدف الأسمى الذي نبذل كل جهد من أجل تحقيقه

سيدي صاحب السمو الشيخ

خليفه بن زايد ال نهيان

رئيس دولة الامارات العربية المتحدة

حفظه الله ورعاه

الكلمات الدلالية (Tags)

2010, لسنة, المنتهية, الاستقالة, الطعن, العالم, بالتمييز, بالفصل, حقوق, عمله, عمالي, علاقة

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:15 PM.

روابط سريعة