ياسر عثمان صلاح

السلام عليكم اهل المنتدي وكل الاساتده الافاضل,
مع انني لم استلم راتبي الا بعد 6 شهور من تاريخ عقد العمل وقد اجلت الشكوي لمكتب العمل لظروف خاصة بي.
اليوم اخبرتني موظفة في مكتب العمل بعد ان اتصلت علي الرقم المجاني,انه بعد مرور اكثر من سنة علي رواتبك المستحقة يسقط حقك في المطالبة به,

تاريخ عقد العمل 7 يونيو 2014
تاريخ اول مرتب 15 نوفمبر 2014
تاريخ اليوم 27 اكتوبر 2015

هل يعقل هدا قانونيا ,هل هناك قانون مثل هدا؟؟؟؟؟ نرجو الافادة.

عبدالله الركن

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

في الحقيقة يوجد اختلاف بين أحكام المحاكم العليا في الدولة بهذا الخصوص. فمحكمة تمييز دبي ترى أن كون العامل على رأس عمله لا يعد مانعا أدبيا يوقف التقادم، فبالتالي يسقط حقه في المطالبة بمستحقاته بعد مرور سنة من تاريخ عدم إعطائه إياها. أما المحكمة الاتحادية العليا فترى كون العامل على رأس عمله يعد مانعا ادبيا يوقف التقادم، وبالتالي تبدأ مدة السنة بعد انتهاء العقد.