إذا كان الاتفاق ثابت بالعقد أن السكن على الشركة فيمكنك المطالبة ببدل السكن الذي كنت تدفعه وتقدم الإيصالات التي تم الدفع بموجبها ، أما إذا كان العقد لا يتضمن أن السكن على الشركة وكان الراتب يشمل بدل السكن فيمكن أن تطلب إحالة الدعوى للتحقيق وإثبات بشهادة الشهود أن هذا المبلغ كان بدل سكن تمنحه لك الشركة كل شهر وإذا لم يكن لديك شهود فيمكنك طلب تتوجيه اليمين الحاسمة لمدير الشركة وإذا تم الحلف بأن هذا ليس بدل سكن فستكون ملزم برده ، وإذا نكل عن الحلف فسيخسر الدعوى .
عبد الغني فودة
مستشار قانوني