logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 06-18-2014, 12:30 PM
  #11
طموح
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 1,001
افتراضي

استاذنا المستشار على الراعي .. إلا يكون انهاء خدمة العمال مشروعا بانتهاء مدة العقد مع اعلانه بذلك قبل فترة شهر مثلا .
قل لمن مل صبره .. إنما الصبر مكرمه
طموح غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 06-22-2014, 12:12 AM
  #12
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

أستاذنا الفاضل بو محمد
شكراً على مشاركتك
وبالفعل إذا كان العقد محدد المدة فإن نهاية العقد تنتهى معه علاقة العمل .
وبالفعل هو سبب مشروع لإنتهاء العلاقة .
إلا أن جوابى على السائلة كان بوجه عام .
وشكراً
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 12-06-2016, 09:27 PM
  #13
Fahedman
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2016
المشاركات: 1
افتراضي

السلام عليكم .... فترة تجربة الموضف المحددة ب 6 اشهر ... هل تبدأ من تاريخ التوقيع على عقد العمل والمذكور في الصفحة الأولى من عقد العمل، او تبدأ من تاريخ اصدار بطاقة العمل؟ علما ان الفترة الفاصلة بين التاريخين 15 يوم
وشكرا
Fahedman غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:58 PM.