اختتام فعاليات منتدى :" الشركات العائلية الخليجية 2013 "
اختتمت اعمال منتدى " الشركات العائلية الخليجية 2013" والذي نظمته جمعية الامارات للمحامين والقانونيين بالتعاون مع مركز القانون السعودي للتدريب في امارة دبي – فندق رافلز
وقد ركز المنتدى الذي استمرت اعماله لمدة يومين على ضرورة حوكمة الشركات العائلية في الخليج، وإيجاد الآليات المناسبة لحل الخلافات التي تطرأ على الأجيال المتعاقبة في الشركات العائلية ، وتم عرض تجارب شركات عالمية رائدة في تحولها إلى شركات مساهمة، وتطبيقات الحوكمة في الشركات، وبذلك وصف الرئيس المشارك للجنة الأنشطة الحقوقية بالاتحاد الدولي للمحامين المحامي ماجد قاروب، بعض مكاتب الاستشارات الاقتصادية بـ"المحتالين" في ترويجهم لتحويل الشركات العائلية إلى شركات مساهمة، إذ قال إنهم يدعون ضمان الربحية عند تحويل الشركات إلى مساهمة، في حين أن الكثير من الشركات العائلية تحقق أرباحا عالية وليست بحاجة لضمان ربحية نشاطها.
وأضاف قاروب خلال جلسة نقاش عقبت الجلسات الافتتاحية ، أن الهدف من تحويل الشركات إلى مساهمة هو استمرارية الشركة، إلا أن مكاتب استشارية تمارس الاحتيال من وراء تبنيها فكرة التحويل لعدة شركات، مشيراً إلى وجود مكاتب استشارية تعمل في المملكة تمارس أيضاً عمليات احتيال مع شركات كبرى، من خلال تحويل أحد أفرع الشركات الذي عادة ما يكون أسوء فروعها بهدف استغلال التمويل الذي يصل إلى نحو 500 مليون ريال وعمليات طرح الأسهم، دون الاكتراث لما سيؤدي إليه هذا التصرف من أثر سلبي على المجتمع والاقتصاد السعودي ، هذا وقد كان من بين المتحدثين سعادة رئيس مجلس ادارة جمعية الامارات للمحامين والقانونيين / المحامي زايد سعيد الشامسي الذي تحدث خلال المنتدى عن " الشركات العائلية في دولة الامارات " وبذلك استبعد وضع إطار عام للحلول فيما يتعلق بالمشاكل التي تعتري الشركات العائلية، معتبراً أن لكل شركة عائلية ظروفها الخاصة، وأن كل مشكلة تختلف عن الأخرى لذا ينبغي معالجة كل شركة على حدة.
وأضاف: "الوقائع التي حدثت لشركات عائلية، ومشاكل الشركات العائلية في منطقة الخليج تختلف عن المحيط العربي وعن المحيط العالمي، لأن خصوصية الحياة الاجتماعية تفرض رأيها في الاقتصاد والشركات العائلية تحديداً.
وفي ختام فعاليات المنتدى تم تكريم كلأ من السادة المتحدثين والحضور تقديراً لجهودهم التي بذلت ومشاركتهم الفعالة في انجاح المنتدى .
نهاية الخبر ..........