abo ameer

الساده الكرام ارجو النقاش وابداء الرأي بخصوص نقل الاقامه والعمل في منشأه اخرى في حالة اغلاق الشركه مؤقتا من الدائره الاقتصاديه لاكثر من 4 اشهر وعدم دفع الرواتب
شكوتي تختلف قليلا عن الشكاوي الاخرى
موضوعي اني اعمل بشركة تاجير سيارات في دبي من تاريخ 19/11/2011 وقامو بطبع اقامتي في تاريخ 4/4/2012 اي بعد 5 اشهر بسبب وجود بلوك من وزاره العمل بسبب عدم تحويل رواتب الموظفين مع العلم بانه لم يتم تحويل اي راتب لي للبنك وكانو يقوم بدفع رواتبنا بالدفعات والتقسيط
قامت الدائره الاقتصاديه باغلاق الشركه مؤقتا منذ تاريخ 10/6/2012 وقمنا بالاستمرار بالعمل على الهاتف والايميلات بسبب طبيعة العمل ولكن لغاية الان لم تفتح الشركه من جديد وقمت بطلب صاحب الشركه اكثر من مره باعطائي ورقة لا مانع فرفض ذلك وارسل لي محامي الشركه بمحاولة استغلالي وطلبني ان اقوم بالتوقيع على ايصال بانني قمت باستيلام جميع مستحقاتي مع العلم بانه يوجد لي مستحقات 4 اشهر وراتب بدل الاجازه وبدل عمل اضافي
قدمت شكوى بتاريخ 16/10/2012 الى وزارة العمل والعمال ولكن لم يحضر احد من الشركه وقامو بارسال مفتش لكي يتاكد بان الشركة مغلقة وقام الباحث القانوي بالسؤال عن سبب التاخير بالشكوى وقلت له بان الشركة مغلقة موقتا وليست بشكل نهائي وان طول هذه الفتره يوعدو في جميع الموظفين وانا كنت جاهز للعمل ولكن لم يوفرو فرصة عمل وسئلني الباحث القانوني المحقق عن طلباتي وقام بتحويل الشكوة الى المحكمه مع العلم بان موظفين اثنين قامو بتقديم شكوى قبل 5 اشهر ولكن لا اعلم ماذا كانت نتيجة شكوتهما بالقضاء وسوف اذهب بعد عدة ايام
سؤالي بما ان الشركة مغلقة من الدائره الاقتصاديه وصاحب الشركة لم يهتم لموضوعي ولم يعطيني مستحقاتي ولم يلغي اقامتي ولم يحضر موعد الباحث القانوي وحاول استغلالي
هل حسب القانون استطيع انقل اقامتي الى شركة جديده مع العلم انه والحمد لله حصلت على عقد عرض للعمل مع شركه جديده وهل يوجد حرمان مع العلم ان عقدي فتره غير محدده ولم اكمل السنتان وكيف ومتى احصل على تصريح العمل المؤقت مع العلم باني اتقضى راتب اكثر بما هو مذكور بعقد العمل .. فالقاضي ماذا سوف يحكم وماذا اقول له
الرجاء الرد لاني متوتر جدا ويوجد عندي مسؤليات وديون كبيره وهل اقوم باظهار الاوراق للمحكمه