رمضان حمزة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مدة التجربة تبدأ من التاريخ المحدد لبدء علاقة العمل المثبت في عقد العمل النظامي المبرم بين العامل وصاحب العمل والمعتمد لدى مكتب العمل وبشرط أألا تزيد فترة التجربة عن ستة أشهر عملاً بالمادة 37 من قانون العمل الاتحادي رقم 8 لسنة 1980وتعديلاته
اما بشأن الشق الثاني من السؤال المتعلق بشرط عدم المنافسة
فهذا تكفلت به المادة 127 من قانون العمل المذكور
من حيث العمل المنوط بالعامل والذي يسمح له بمعرفة العملاء أو الاطلاع على أسرار العمل
والذي يشترط فيه صاحب العمل على العامل وبعد انتهاء عقد العمل ( أيا كان سبب إنتهاء عقد العمل )
عدم المنافسة أو الاشتراك في أي مشروع منافس لصاحب العمل
لصحة شرط المنافسة فضلاص عن بلوغ العامل 21 سنة وأن يحدد الزمان والمكان ونوع العمل الذي يمتنع على العامل منافسة صاحب العمل بالقدر الضروري لحماية مصالح العمل المشروطة .
نرجوا من الله تعالى أن نكون قد وفقنا في الرد والله ولي التوفيق
المستشار القانوني / رمضان اسماعيل حمزه علي