elsawisy

السادة الكرام

كنت في اجازة خارج الدولة لمدة ثلاث اسابيع
تم سرقتي و ضمن المسروقات الباسبور و به الاقامة
توجهت لسفارة الامارات و قدمت نسخة مترجمة لمحضر الشرطة مع طلب اذن بالعودة
عادة يستغرق الامر يومان للرد
في حالتي استغرق الامر شهرين متتابعين

عند عودتي قررت الشركة التي اعمل بها خصم الايام التي غبتها عن العمل من رصيد اجازاتي

فهل هذا الاجراء قانوني ؟
الست في حالة غياب قسري عن العمل و يحق لي ان اتغيب حتى الحصول على اذن الدخول ؟
مع العلم
اني طلبت منهم الموافقة على عودتي و الدخول للبلد كاي سايح ثم اطلب من ادارة الهجرة اقامة على الباسبور الجديد
و هم من نصحوني بعدم العودة الا بعد استلام الاذن من السفارة

شاكرا مقدما لكل من يجيب عن استفساراتي

و رمضان كريم

علي الراعي

الأخ الكريم
بعد التحية
وإن كان غيابك ظروف قهرية ( حسب وصفك ) إلا أنها ظروف شخصية خاصة بك .
وحيث أنه من المقرر قانوناً ان الأجر مقابل العمل ، وحيث أنك لم تعمل ، الأمر الذى لا تستحق معه الأجر
ولذلك
فإن رأيى الشركة بمنحك اجازة بدون راتب أو إعتبار تلك الفترة من أجازاتك السنوية فإنه إجراء قانونى وصحيح .
وشكراً

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

elsawisy

الف شكر استاذي الكريم على الرد
ما اردت قوله
انهم من طلب مني الانتظار و اني كنت على استعداد للعودة بمجرد حصولي على الباسبور
و
على كل حال اردت فقط التأكد من الوضع القانوني للامر
و اكرر شكري

علي الراعي

الشكر لله أولاً وأخيراً
وتحت امرك فى أى استشارة أو سؤال آخر

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

elsawisy

الله يخليك
هو فيه سؤال لصديق
هو بيعمل في شركة كبرى عابرة للقارات في مكتبها الاقليمي ب دبي
الشركة قررت نقل القسم الذي يعمل به الى بروكسل
بمعنى ان المكتب سيظل في دبي و لكن الحسابات ( هو محاسب ) ستتم من خارج دبي
و عليه قرروا انهاء عمل كل الافراد بالقسم المحاسبي
السؤال
هل يحق لصديقي المطالبة بتعويض مثل عام مرتب كامل ؟
صديقي كان يحصل على بدل سكن نقدي سنوي مقدما و حصل عليه بالفعل في شهر ابريل و دفعه بالكامل في السكن
فهل يحق لهم مطالبته بما تبقى من شهور في حالة انهاء تعاقده ؟

شكرا لك مقدما اخي الفاضل و جزاك الله عنا خيرا

elsawisy

الله يخليك
هو فيه سؤال لصديق
هو بيعمل في شركة كبرى عابرة للقارات في مكتبها الاقليمي ب دبي
الشركة قررت نقل القسم الذي يعمل به الى بروكسل
بمعنى ان المكتب سيظل في دبي و لكن الحسابات ( هو محاسب ) ستتم من خارج دبي
و عليه قرروا انهاء عمل كل الافراد بالقسم المحاسبي
السؤال
هل يحق لصديقي المطالبة بتعويض مثل عام مرتب كامل ؟
صديقي كان يحصل على بدل سكن نقدي سنوي مقدما و حصل عليه بالفعل في شهر ابريل و دفعه بالكامل في السكن
فهل يحق لهم مطالبته بما تبقى من شهور في حالة انهاء تعاقده ؟

شكرا لك مقدما اخي الفاضل و جزاك الله عنا خيرا