logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 10-22-2012, 07:51 PM
  #1
MRobi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 6
Newsuae2 تجديد تلقائي لعقد العمل المفتوح المدة

السلام عليكم ورحمة الله

أعمل لدى إحدى الشركات منذ شهر مارس 2011 بعقد مفتوح المدة، سمعت أن العقد المفتوح المدة يتم تجديده تلقائياً كل عامين، فهل يعني هذا أنه إذا بقيت بالشركة لما بعد شهر مارس 2013 سيتم تجديده تلقائياً ولا يحق لي الاستقالة إلا بمرور عامين آخرين؟

حصلت على عرض عمل للانضمام لشركة أخرى بداية من مايو 2013، مالخسائر أو المخاطرات التي ستواجهني إن قمت بتقديم استقالتي في أبريل 2013.

أفادكم الله وجزاكم بالحسنات والمال والبنون
MRobi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-22-2012, 09:22 PM
  #2
محمد الجمل مستشار قانونى
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: May 2012
الدولة: 0505275059 Dubai
المشاركات: 515
افتراضي

تلقائيا اقامتك بتنتهى بعد سنتين التجديد ده يرجعلك انت .
((لا يضيع حق ورائه مطالب ))
محمد الجمل مستشار قانونى غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 11:55 AM
  #3
MRobi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 6
افتراضي

مشكور أستاذ محمد على الرد، ولكن إذا تم التجديد تلقائياً هل يمكنني الاستقالة بعدها قبل مضي فترة السنتين؟ أم سيتم منعي من العمل في الدولة لستة أشهر؟
MRobi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 12:51 PM
  #4
محمد الجمل مستشار قانونى
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: May 2012
الدولة: 0505275059 Dubai
المشاركات: 515
افتراضي

لا يوجد مايسمى تلقائيا الا بناء على رغبتك وبموجب عقد جديد اخى الفاضل
((لا يضيع حق ورائه مطالب ))
محمد الجمل مستشار قانونى غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 01:29 PM
  #5
MRobi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 6
افتراضي

مشكور على الرد سيد محمد

إذا جددت العقد لفترة مفتوحة أخرى ثم استقلت خلال السنة الأولى من العقد الجديد الغير محدد المدة، هل يعاقبني القانون بالحرمان من العمل في الدولة لستة أشهر أم يمكنني الانتقال دون مشاكل لشركة أخرى؟

أفادكم الله وبارك لكم
MRobi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 05:47 PM
  #6
المحامي امجد بني هاني
عضو متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 38
افتراضي

السلام عليكم
انت تخلط اخي الكريم بين مدة الاقامة وبين مدة عقد العمل ، فعقد العمل غير محدد المدة ولا عبرة لمدة الاقامة في تحديد سريانه او فسخه ، يجب ان يتم فسخ العقدد بينك وبين الشركة بالإقالة الرضائية ( الفسخ الاتفاقي ) فلا يحق لك الاستقالة بارادة منفردة ولا يحق للشركة بالمقابل الاستغناء عن خدماتك سواء قبل مضي السنتين ام بعد ذلك ، وان حصل فهو فصل تعسفي موجب للتعويض ، بصرف النظر عن مدة الاقامة .
رأيي صواب يحتمل الخطأ ............. ورأي غيري خطأ يحتمل الصواب
المحامي امجد بني هاني غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 05:52 PM
  #7
MRobi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 6
افتراضي

شكراً أستاذ أمجد على الإضاحة التي لم أنتبه لها

اسمح لي بسؤال أخير

هل سيتم حرماني لمدة 6 أشهر من العمل في الدولة والانتقال لشركة أخرى إذا قدمت استقالتي (بالتراضي) قبل مضي سنتين على العقد الغير محدد المدة الذي تم تجديده؟

سبب سؤالي هو أن لي صديق لم يتم عامين مع شركته وبعد الاتفاق على الاستقالة فوجئ بأن الدولة منعته من الانتقال إلى شركة أخرى وأرغمته على مغادرة الدولة لمدة 6 أشهر حتى يتمكن من العودة
MRobi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 05:54 PM
  #8
المحامي امجد بني هاني
عضو متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 38
افتراضي

حقيقة لا اعلم اخي الكريم ولا فكري لدي عن قوانين الاقامة في الامارات الشقيقة ، ويمكن للاخوة المستشارين ان يفيدوك فيما سألت .
رأيي صواب يحتمل الخطأ ............. ورأي غيري خطأ يحتمل الصواب
المحامي امجد بني هاني غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 05:55 PM
  #9
MRobi
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 6
افتراضي

أشكرك سيد أمجد، لننتظر معاً الرد من أصحاب العلم بهذا الأمر.. شرفني مرورك
MRobi غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 10-23-2012, 10:44 PM
  #10
محمد الجمل مستشار قانونى
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: May 2012
الدولة: 0505275059 Dubai
المشاركات: 515
افتراضي

اذا وقعت عقد جديد وكان العقد غير محدد المده فلابد ان تستمر مدة سنه على الأقل فى عملك وان كان سبب ترك العمل من جانبك فيتحقق الحرمان بنوعيه على النحو التالى :
اولا : حرمان 6 اشهر من اصدار بطاقة عمل مره اخرى وده حق لوزارة العمل والعمال.
ثانيا : حرمان من الجوازت وده بيمنعك من دخول الدوله لمدة سنه وهذا النوع من الحرمان يضعه الكفيل وليست الوزاره .
((لا يضيع حق ورائه مطالب ))
محمد الجمل مستشار قانونى غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:16 PM.