رينا يبارك لك ويبارك فيك
على العموم هم اكئر ذكاء من ان بزوروا الاوراق
ما فعلوه اخيث
طلبوا من جميع المدراء السابقين كتاية تقارير اداء تقول اني مهملة وظيفيا وارخوها لتواريخ سابقة
وعندما واجهنهم بذبك قالةا انها من باب الشهادة اي ان المدراء في حقيقة الامر يدلون بشهاداتهم برغم انهم سموا تلك الشهادات بانها تقارير اداء في احتيال منهم على المحكمة فكما نعلم جميعا تقابر الاداء هي ما امهر بتوقيع الموظف في اقرار منه على انه اطلع بها ونوقش اداؤه فيها وهذه التقارير غير موفعة متي ولم يتم انذاري او النحقيق معي باي دعوى اهمال وظيفي فقد جاء فصلي فجائيا وغير مسبب