UAE990

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

رمضان كريم على الجميع

ابدا بموضوعي الاستقاله من جهة عملي الحاليه حيث انني اريد معرفه الاجراءات اللازمه عملها قبل القيام بها وبعد ذلك ايضا..


انني مواطن اعمل في جهه شبه حكوميه حيث انني اعمل فيها من سنه و١٠ شهور و بشهر سبتمبر ساكمل سنتين فيها٫٫٫ وقد عملت في قسم ما لسنه وسبع شهور وانتقلت لقسم اخر في نفس جهه العمل والان في فتره اختبار لمده سته اشهر للتثبيت في القسم الجديد ولكن كله من فضل ربي انعم علي بوظيفه جديده في اماره اخرى وقد وقعت على العقد والمنتظر مني تقديم استقالتي في جهة عملي الحاليه .. وهنا سياتي السوال :
هل سوف تقبل استقالتي وانا في فتره التجربه في القسم الجديد حيث انني عملت في هذه الجهه في قسم اخر وانني مواطن ...
لدي فتره اشعار وهو شهر واحد هل يحق لي ان اخذها ام استطيع قطعها من اجازتي السنويه ..
ما هي اجراءات الاستقاله اللازمه ( مثلا لاعلامهم بالامر هل عن طريق البريد الالكتروني للموارد البشريه ام للمديري الحالي للعلم انني في فتره الاختبار )
وما يجب علي ان اعرفه قبل وبعد الاستقاله ..


واتمنى الرد علي في اقرب وقت وجزاكم الله الف خير

omer

أخي السائل

السلام عليكم ورحمه الله وتعالى وبركاته

أنا عملت في جهات حكومية ما يقارب 17 سنة إضافة لخبرتي في الموارد البشرية كما عندي علاقات بالموارد البشرية في عدة جهات شبه حكومية وصراحة أول مره تصادفني أن يعمل شخص في جهة ما (مهما كانت) ويتم نقله لقسم آخر بإعتباره كأنه لم يعمل معهم ويضعونه في فترة اختبار جديدة (إذا أنا لم أفهم سؤالك) فأرجو المعذرة
لأن الشيء المعروف والمتبع إذا هي جهة شبه حكومية أكيد لها قوانين ومن المفترض أنك أكملت فترة الستة شهور منذ تعيينك الأول وهو منذ سنة و10 شهور كما ذكرت.

بالنسبة للإستقالة تقوم بكتابتها ويجب أن توجهها للمدير العام (لتلك الجهة) وتكتب في السطر التحت (بواسطة) مثال:

السيد/ أو سعادة/ ..... المدير العام ل. .......... المحترم
بواسطة/ مدير قسم (.........) المحترم (ملاحظة) تكتب القسم الحالي

وباقي التفاصيل معروفة

أخيراً أخي بما أن الوظيفة المعروضة لك جيدة ومتفائل بها أتمنى لك التوفيق وليس هنالك مشكلة إذا أكملت الفترة التي ذكرتها وسيتم إعطائك مستحقاتك بما أنك أكملت أكثر من سنة في عملك. لأن الاستقالة من حق الموظف ومن الواجبات والحقوق التي يجب أن تراعيها تلك الجهات.

والله يوفقك