أحزان زايد

اشكر جميع الاخوان الاعزاء على مشاركتهم وتفاعلهم في موضوعي
واخص بالشكر والتقدير والعرفان لأستاذي الفاضل المستشار/علي الراعي ، وإدارة المنتدى
ولله الحمد استلمت كامل الراتب من جهة العمل ،
ولكن هل يحق لي المطالبة بالتعويض بسبب ايقاف الراتب دون وجه حق مما تسبب لي من اضرار مادية
علما تم رفع كتاب تظلم ولم يتخذ فيه اي اجراء من قبل جهة العمل

علي الراعي

الأخ الكريم
الشكر لله اولاً وأخيراً وكل ما نرجوه هو رضا رب العالمين ، وكان الله فى عون العبد ما دام العبد فى عون أخيه ، ومن فرج عن مؤمن كربة فرج الله عنه كربة من كربات يوم القيامة .
أما فى الموضوع
فإن التعويض عن التأخير فى سداد الراتب لا يتصور منطقاً ، وخاصة انك ما زلت على رأس عملك ، ومن ثم فستكون -من وجهة نظر الإدارة - مصدر مشاكل ، وما سيترتب عليها من آثار .
أما إذا كانت علاقة العمل قد إنتهت ، فيمكنك طلب التعويض عن الفصل التعسفى فقط ، لأنه لا يجوز التعويض عن الآضرار المادية لأنه لا يجوز الجمع بين تعويضين من جهة ، ومن جهة أخرى فإن قانون العمل قد حدد تعويضاً واحداً فقط وهو الفصل التعسفى فقط .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،