أبو أسامة

تحية طيبة وبعد
تقوم الشركة التي اعمل بها باجبارنا على العمل 9 ساعات يوميا على الاقل والتوقيع على اننا عملنا 8 ساعات فقط
فهل يحق لي ان اطالب بالاضافي عن الفترة السابقة ان استطعت اثباته واثبات الاجبار على التوقيع؟

المحامي الإماراتي

وبعد التحية،،،
يحق لرب العمل تشغيلكم ساعة اضافية اذا تطلبت ظروف العمل ذلك، ويحق لكم في المقابل المطالبة بأجر الساعات الاضافية، ولستم مجبرين على اي حال بالتوقيع على كشوف ساعات العمل المخالفة للواقع. وعلى اي حال، اذا كانت ظروف العمل الاخرى مناسبة، والاجر جيداً، بمعنى ان المشكلة الوحيدة هي الساعة الاضافية، فحاول ان تأخذ حقك باللين والتفاهم.

علي الراعي

الأخ الكريم الشسائل
الشكر موصول للأخي المحامي الإماراتي
أما في الموضوع
فإنه بالفعل يمكنك المطالبة بالفترة السابقة لما لا يزيد عن سنة كاملة ، بمعني أن السنة يتم إحتسابها قبل طلبك بعام كامل ،
وهذا حق قانوني مقرر لك ،
إلا أن إثبات قيامك بالعمل ساعات عمل إضافية يقع على عاتقك أنت ، أي أنت المكلف بإثباته .
فمن ثم يستوجب أن يكون لديك الدليل على ذلك .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،