logo

إضافة رد
قديم 07-25-2017, 12:20 AM
  #1
Mohamed alhanafy
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2017
المشاركات: 1
04 مارهي الاثار المترتبة على عرض العمل ؟

انا في فترة زيارة لدبي و قمت بتوقيع عرض عمل من الشركة لكنه تحت عنوان " عقد عمل " و حصل مني موظف الاتش ار على صورة الباسبور وصورة تأشيرة الزيارة و صور شخصية
واخبرني بانه علي ان ادوام من تليوم التالي رغم عدم توقيعي على عقد العمل والعمال
ذهبت الى العمل ووجدت طبيعة العمل مختلفة عن مجالي وارغب في فسخ هذا الاتفاق
هل هناك اي اثار قانونية ساتحملها كالحرمان ؟
علما بانه مذكور في عرض العمل بند الحرمان ان لم اكمل السنتين
Mohamed alhanafy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-25-2017, 02:08 PM
  #2
عصام غالى
عضو متفاعل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2017
الدولة: دبى
المشاركات: 61
افتراضي

واكيد مذكور الوظيفة التى ستعمل بها فى العرض أم لا
{وَفِي السَّمَاءِ رِزْقُكُمْ وَمَا تُوعَدُونَ * فَوَرَبِّ السَّمَاءِ وَاْلأَرْضِ إِنَّهُ لَحَقٌّ مِثْلَ مَا أَنَّكُمْ تَنطِقُونَ}
عصام غالى غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-26-2017, 02:02 PM
  #3
موظف مدفون
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 325
افتراضي

عقد العمل لازم يوقع ويدخل على السستم ويعتمد من وزارة العمل بالختم وتوقيع الطرفين
اما عقد بينك وبينهم يعني عقد داخلي لايعترف به بالاضافه انه مايصير اداوم قبل اصدار الإقامة على الشركة


انا مش قانوني انما اعطيك حسب خبرتي في العمل والعمال والجوازات والخ
هذه هي الإجراءات الصحيحه غير ذلك لايعترف به


موفق
موظف مدفون غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مارهي, المترتبة, الاثار, العمل

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:42 PM.