tych

السلام عليكم

اريد افادتي بنقاط رئيسية اضعها في عقد العمل بيني كصاحب شركة وبين المكفول كي اضمن حقي في عدم انتقاله وبحثه عن وظيفة أخرى حيث قمت بدفع تكاليف على التدريب والإقامة

لذا افيدوني في الشروط التي اضيفها في قانون العمل الاماراتي بيني وبين الموظف

موظف مدفون

تقدر اضيف شروط في العقد بما لايخالف انظمة العمل حسب عملي السابق في طباعة العقود لاصحاب العمل


تقدر اضيف شرط عدم العمل لدى منافس بنفس المجال في حال طلع من عندك


في امور عدة ماقدر افتيلك فيها حاليا لاني تركت العمل وانظمة العمل كل يومين نظام جديد
في كل الاحوال انت بتتجه لمكتب طباعة مركز تسهيل) الموظف هو اللي راح يفيدك بكل الشروط اللي تقدر تضعها في العقد
في حال جهل الموظف او انه موظف جديد الجأ للمسئول المباشر عليهم عشان تعرف شو تقدر اضيف

erraadi

شرط عدم المنافسة الذي يقوم صاحب العمل بتسجيله في عقد العمل كتعهد من العامل بعدم الالتحاق بعمل آخر منافس بعد انتهاء علاقة العمل بين الطرفين ، لكي يعتبر شرطا قانونيا مفعلا من دائرة العمل المختصة، حددت شروطه طبقاً لنص المادة 127والتي تنص على أنه:
اذا كان العمل المنوط بالعامل يسمح له بمعرفة عملاء صاحب العمل او بالاطلاع على اسرار عمله كان لصاحب العمل ان يشترط على العامل الا يقوم بعد انتهاء العقد بمنافسته او بالاشتراك في اي مشروع منافس له ويجب لصحة هذا الاتفاق ان يكون العامل بالغا احدى وعشرين سنة ميلادية كاملة وقت ابرامه وان يكون الاتفاق مقصورا من حيث الزمان والمكان ونوع العمل على القدر الضروري لحماية مصالح العمل المشروعة.