Serenity8520

السلام عليكم و رحمة الله بركاته:
مشكلتي كالتالي:
انا مهندس اعمل في شركة مقاولات في ابوظبي منذ ٢٠١٣ بعقد غير محدد المدة، حاليا تمر الشركة بضائقة مالية ترتب على إثرها عدم قدرة الشركة على سداد رواتب جميع العاملين.
إلى الآن أنا لم استلم راتب الشهرين الماضيين (سبتمبر و اكتوبر) و لكني لم ابدي للشركة اي استياء شفهيا او كتابيا (عن طريق المراسلات) بسبب عدم استلامي للراتب. في الوقت الحالي عرضت علي شركة أخرى للعمل لديهم فوافقت و سوف اقوم بترك عملي الحالي. سؤالي، هل أقوم بتقديم شكوى رسمية لدى وزارة العمل بعدم استلام الرواتب حتى اتمكن من طلب التعويض المالي المقدر براتب ثلاثة اشهر باعتباره فصلاً تعسفياً بالإضافة الى راتبين الشهرين الماضيين و نهاية الخدمة ام اقوم بتقديم استقالتي بشكل اعتيادي من دون الشكوى الرسمية، مع يقيني التام ان الشركة سوف تقوم بالمماطلة في السداد او حتى اقتطاع جزء من مستحقاتي .

علي الراعي

الأخ الكريم
بعد التحية
يجب التقدم بشكوى راتبى للمطالبة بالرواتب المتأخرة ، وذلك لكى يظهر بعد ذلك أن تركك للعمل جاء بناءً على إخلال الشركة ببنود العقد ومنها بند الراتب ،
ومن ثم فإذا أردت إنهاء خدماتك يجب عليك أولاً إخطار الشركة بضرورة أداء الرواتب المتأخرة وإعطائهم فترة ولو اسبوع واحد لأداء الراتب وإلا أنك ستترك العمل مع الإحتفاظ بحقوقك العمالية الأخرى .
ومن ثم فإن عدم استجابة الشركة لأداء الراتب بعد الشكوى وبعد إنذارهم يعد تصميما على الإخلال ببنود العقد متعيناً الشكوى ضدهم بمستحقاتك العمالية الأخرى مع إلزامهم بإلغاء إقامتك للأنتقال للعمل لدى شركة أخرى ، مع التعويض عنالفصل التعسفى من 1 إلى 3 شهور حسب تقدير المحكمة .
إلا انه إذا تقدمت استقالتك فإن الشركة ستطالبك ببدل الإنذار مع حرمانك من ثلثى مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت خدمتك أقل من 3 سنوات .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

Serenity8520

السلام عليكم،
الشكر الجزيل لك أخ علي على هذا الرد المفيد.
ولكن اريد توضيح نقطة، هل في حالة اقدمت على رفع شكوى رسمية سوف استحق نهاية الخدمة كاملة، مع العلم ان فترة خدمتي مع الشركة لم تتجاوز الأربع سنوات.

علي الراعي

الشكر لله أولاً وأخيراً
أما فى الموضوع
حتى إذا تقدمت بالشكوى فإنك تستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة .
إلا إذا تقدمت أنت باستقالتك بدون شكوى
عنئذ تستحق ثلثى مكافأة نهاية الخدمة نظراً لفترة عملك البالغة 4 سنوات .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،