رياض

سؤالي للمستشارين الكرام
في حال التفنيش من قبل الشركة لاسباب مالية لدى الشركة: اعطونا مدة شهر مهلة ودفعوا لنا راتب هذا الشهر. فهل يحتسب شهر المهلة ضمن مستحقات نهاية الخدمة ام يستثنى؟
وفي شهادة الخبرة هل تشمل هذا الشهر ام يستثنى؟
العقد غير ومحدد ومدة عملي في الشركة 3.5 سنة

شاكرا ومقدرا لكم

علي الراعي

الأخ الكريم

شهر الإنذار هو جزء من فترة العمل ولو لم يعمل به العامل .
وشهر الإنذار يحتسب من مستحقات نهاية الخدمة مع مقابل بدل الأجازات ومكافأة نهاية الخدمة وغيرها من المستحقات .
أما عن شهادةة الخبرة فتكون شاملة على كامل فترة العمل ومنها شهر الإنذار لأن الأصل أن يعمل العامل به .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

رياض

سعادة المستشار علي
لاحقا لمشاركتي السابقة بخصوص شهر الانذار
وبعد ان حصلت على عمل جديد الحمد لله
كان شهر فبراير هو شهر الانذار مذكورا في رسالة التفنيش
توجهت للشركة السابقة من اجل الكنسلة لكنهم ارادوا ان يحتسبوا لي مستحقاتي وشهادة الخبرة لغاية نهاية شهر يناير واستثناء شهر فبراير
وقالوا ان هذا حسب القانون
اتصلت على الرقم المجاني لوزارة العمل ولم يعطوني افادة صافية كانت الاجابات متنوعة
فهل يحق لهم هذا

علي الراعي

أخى الكريم
ما سلف ذكره من استحقاقك لهذه المستحقات حتى آخر فترة عملك يتوقف على عملك بشهر الإنذار من عدمه .

وشكرا

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

عبد الحميد غمري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا مهندس بشركة صيانة عامة بدبي.
لدي عقد غير محدد و 9 أشهر عمل
اشتكيت سابقا شكوى راتبي وأستلمت حقوقي
الآن توترت علاقة العمل بيني وصاحب الشركة
هو لا يريد فصلي و لا يريد رجوعي مع العلم هو لا يمتلك مكتب
قدمت استقالة ولكن يجب أن التزم بشهر عمل كانذار
لكن صاحب الشركة لم يوفر لي وسيلة نقل و يمتنع عن الرد علي وانا محتار ماذا أفعل
هل استطيع الإلغاء في هذه الحالة ؟

علي الراعي

الأخ الكريم
المهم يكون لديك شهود على أنك تحاول الوصول إلى العمل إلا أن صاحب العمل هو الذى يمنعك من ذلك ولا يمكنك من العمل .
ولكن بوجه عام يجب أن تتوجه بشكوى عمالية لإثبات ذلك ، حتى لا يتمكن صاحب العمل من بلاغ الهروب عليك ، ويمكن لوزارة العمل مخاطبة صاحب العمل للإلغاء خلال أسبوع وستمنحه مهلة ، وبعدها يمكن لوزارة العمل الإلغاء الإدارى .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

عبد الحميد غمري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور حضرة المستشار
صاحب الشركة حجز جواز سفري عنده منذ بداية دوامي عنده ولا يمتلك مكتبا اصلا ولديه وصل أمانة ب 6000 درهم على أساس فلوس الإقامة تبعي
حضرة المستشار تحدثت معه وديا لكنه لا يتجاوب معي وانا لا أريد مشاكل له مع وزارة العمل
انصحني الله يخليك
حياك الله

علي الراعي

أخى الكريم
للأسف مافى حل آخر إلا اللجوء إلى وزارة العمل للإلغاء
والمشكلة الأكبر أنه سيطالبك هو الآخر بقيمة إيصال الأمانة ، ولكن إن شاء الله هذا الإيصال له حل قانونى لمنعه من تحصيل قيمة هذا الإيصال .
بينما جواز السفر والألغاء يجب أن تتواصل مع وزارة العمل ،
وإذا كان الجواز معه فيجب أن تستصدر امر على عريضة من سعادة قاضى الأمور المستعجلة لإسترداده ، وإن شاء الله سيستجيب القاضى ويصدر لك الأمر الذى ستنفذه بالشرطة .
وبالله التوفيق

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،