logo

إضافة رد
قديم 07-02-2014, 10:36 PM
  #11
portnoy
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 21
افتراضي

السلام عليكم، رمضان كريم، شكرا لك أخ علي على الإجابة القيمة، في الحقيقة الشركة سلمتني كتاب الفصل مع شهر إنذار ولكن عند تقديمي شكوى ضدهم في وزارة العمل تم إيقافي عن العمل بعد أسبوع من تسلمي كتاب الفصل.
portnoy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-03-2014, 02:12 AM
  #12
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ السائل
الشكر لله أولاً وأخيراً
فى الحالة الأخيرة يستوجب عليهم سداد بدل شهر إنذار بالإضافة إلى بدل الفصل التعسفى
وشكراُ
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-07-2014, 12:28 AM
  #13
portnoy
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 21
افتراضي

السلام عليكم عندي إستفسار، محامي الشركة قدم وثائق وهي عبارة عن مراسلات بريد إلكتروني باللغة الإنجليزية وهي غير مترجمة قانونيا، فهل يعتد بها؟ وأنا عندي رد وطعون عليها هل أرد بكل الأحوال؟
portnoy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-08-2014, 01:13 AM
  #14
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

يجب أن تتمسك بعدم حجية تلك المستندات لكونها غير مترجمة للغة العربية ، و لأنها تخالف نص المادة الرابعة من قانون الإجراءات المدنية
ويجب أن ترد وتجحد تلك المستندات وتدلى بردك
وبالله التوفيق
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-23-2014, 11:12 PM
  #15
portnoy
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 21
افتراضي

السلام عليكم، اليوم كانت الجلسة الثالثة لقضيتي العمالية الجزئية في محاكم دبي، حيث قمت بالرد على إدعاءات الشركة لأسباب الفصل وحين حضور الجلسة طلب محامي الشركة من القاضي تأجيل الجلسة للتعقيب على ردي، سؤالي هو هل يوجد سقف زمني للقضية وسقف لعدد الجلسات الممكن تداولها؟
أول جلسة كانت في تاريخ 11-6-2014
الثانية في 2-7-2014
والثالثة 23-7-2014
والرابعة في 13-8-2014 إن شاء الله.
portnoy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 07-24-2014, 02:43 AM
  #16
علي الراعي
مشرف منتدى الاستشارات القانونية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
الدولة: أبوظبى
المشاركات: 4,791
افتراضي

الأخ الكريم
موعد الجلسان هو أمر تقديرى للقاضى والجدول الذى يعمل عليه لقيد مواعيد الجلسات ، ويجب أن تستوفى الدعوى كافى الدفاع والدفوع لإستجلاء .
ويا رب بالتوفيق بحق هذه الأيام الكريمة
من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

المستشار / على الراعى

يرجى دعم مبادرة دليلك القانونى فى دولة الإمارات العربية مجاناً

https://www.facebook.com/UAELegalGuide
لايك وشير

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات
،
علي الراعي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-12-2014, 08:13 PM
  #17
portnoy
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 21
افتراضي

السلام عليكم،
غداً إن شاء الله موعد الجلسة الرابعة لقضيتي، هل يمكنني النظر في رد محامي الشركة خلال الجلسة حتى أقرر هل أريد التعقيب من عدمه؟ حيث إن لم أجد ما هو جديد من دفاعاتهم فلا أريد الرد، الهدف هو توفير الوقت وتقليل عدد الجلسات.
portnoy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-13-2014, 11:11 PM
  #18
portnoy
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 21
افتراضي

السلام عليكم،
اليوم كانت الجلسة الرابعة من المحاكمة وقدمت الشركة تعقيبها على المذكرة الأخيرة المقدمة مني وطلبت تحويل القضية للحكم وحدد القاضي جلسة يوم 27-8-2014 للنطق بالحكم وأمهلني 3 أيام لتقديم أي طلب أو مذكرة.
عندي الأسئلة التالية:

1- كما ذكرت سابقاً طعنت في حجية مستندات قدمتها الشركة كونها غير مترجمة قانونياً للغة العربية، وقامت بترجمتها وتقديمها في هذه الجلسة طبعاً يوجد مستند عبارة عن ثلاثة مراسلات لم تترجم منه إلا مراسلة واحدة فقط، كيف أطعن في هذا المستند؟

2-الشركة تحاول الدفاع عن سبب الفصل عن طريق تقديم مستندات تدعي أنها إنذار من المدير بسبب تقصيري في الدوام وإستخدام برامج غير مسموح بها وهو ما قمت بالرد عليه وتفنيده، وأغفلت السبب الرئيسي وهو الخلاف الشخصي الذي حصل بيني وبين المدير، هل إثبات هذا لخلاف عن طريق طلب المدير للشهادة يفيد في القضية؟ وكيف يتم الطلب؟

3- في حال صدر الحكم وعندي إعتراض عليه مع العلم بأن القضية عمالية جزئية هل يمكنني الإعتراض؟
portnoy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-13-2014, 11:37 PM
  #19
زيادد
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2014
المشاركات: 16
افتراضي

سيادة القاضي يحكم بالادلة, اذا المراسلات المعروضة اثبتت انها انذارات القاضي يحكم للشركةبغض النظر عن اي خلافات شخصية داخل الشركة.
اما الانذارات فيجب ان تكون معنونة ب انذار خطي او وضح
كلمة انذار في النص ويجب ان تكون الانذارات ثلاث.
اما ما عدا ذلك اي طرد يعتبر طرد تعسفي الا اذا كان تحت الفقرة ١٢٠ وهذا ينطبق في حال اثبتت واقعة الاضرار المادية المباشرة على الشركة.
زيادد غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 08-26-2014, 08:11 PM
  #20
portnoy
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2014
المشاركات: 21
افتراضي

غداً إن شاء الله هو موعد النطق في الحكم لقضيتي مع العلم بأن قضيتي عمالية جزئية وقيمتها أقل من 100000 درهم، هل أستطيع الطعن أو الإستئناف في الحالات التالية:

1-في حال عدم الحكم بالفصل التعسفي؟
2-في حال الحكم بالفصل التعسفي مع تعويض أقل من 3 شهور؟
3-هل تستطيع الشركة المدعى عليها إستئناف الحكم أو الطعن فيه؟
portnoy غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:28 PM.