الإخوة أساتذة القانون و أصحاب الخبرة السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لدي استفسار عن مسألة قانونية و لكم الشكر
الموضوع
- شركة في دبي ارادة توظيفي مدير عمليات براتب 12000 درهم قامت بإصدار الاقامة (تاريخ 2/6/2014) بعد عمل الفحص الطبي مباشرتا و بدون توقيع العقد و تسليمه لوزارة العمل
- وبعد صدور الإقامة على جواز السفر رفضت الشركة الالتزام بالراتب و طالبتني بالموافقة على تخفيض الراتب و الإقرار بذلك إمام وزارة العمل
- تقدمت بشكوى لوزارة العمل (20/07/2014) وتم بحث الشكوى و الاتفاق على تسوية بتاريخ (20/8/2014) بدفع المستحقات و الإلغاء ملاحظة لم يتم توقيع العقد او تسليمه لوزارة العمل فقط رقم بطاقة عمل و فقط التوقيع على التسوية
- من تاريخ (20/8/2014) إمتنعة الشركة عن تنفيذ التسوية لمدة عشر ايام وعليه تم التوجه لوزارة العمل لطلب المساعدة فكان رد موظف الوزارة في شكل خيارين الأول الانتظار حتى تقوم الشركة بعمل الازم و الثاني تحويل الموضوع للمحكمة العمالية
- لظروف قهرية غادرة الدولة في تاريخ (01/09/2014) متوجها الي بلدي تاركا كل ذلك خلف ظهري ملاحظة (لم يتم كنسله الإقامة او التوقيع على الإلغاء) و حصلت على ختم خروج من الجوازات بتاريخ 01/09/2014
- و اليوم وبتاريخ 26/03/2015 و بعد مضي 7 اشهر على مغادرتي الدولة قامت شركة في دبي بإرسال إذن دخول سياحة لي صالح و مقبول من قبل الهجرة بغرض التمهيد لعمل مقابلة ثم توظيفي
- قمت بزيارة موقع وزارة العمل و أدخلت رقم البطاقة الخاصة بي على شكل استفسار لمعاملة إلغاء فوجدت طلب إلغاء مقدم بتاريخ 15/10/2014 و جاري انتظار الإلغاء من الهجرة و الجوازات ليتم الالغاء بشكل دائم في وزارة العمل .
أرجو من سيادتكم التكرم و الرد عن ما يجب فعله في هذه الحالة خاصتا و ان ميعاد سفري قد أوشك و إمكانية استخراج الإقامة الجديدة