FathersInjustice

أتمنى أن أجد جوابا لسؤالي..الحاضنة سفرها متكرر و تترك المحضونين مع أختها أو مع الخادمةز..هل يجوز طلب إسقاط الحضانة؟ عمر ألأبناء بنت 12، بنت 9.5و و لد 7.5 و شكرا لكم

المحامي مؤمن صابر هشام

السلام عليكم

يلزم توضيح جنسية الحاضنة وما دواعي السفر للعلاج للعمل للترفية


لزيارة الاهل وماهى المدة التى تغيب عن المنزل حتى اتمكن من الاجابة على السؤال يلزم الرد على سؤالنا


تحياتى

المحامي مؤمن صابر هشام
مدير وشريك مكتب الاتفاق للاستشارات القانونية
مستشار التحكيم الدولي
خبير العلاقات الاسرية
خبير الدراسات القانونية

علي الراعي

السائل الكريم الآباء والعدالة
بعد التحية
هذا السؤال قد أجبتك عنه من قبل
وأوضحت لك أن الأصل هو مصلحة المحضون
فضلاً عن توافر شروط الحضانة بالحاضنة وهى الأمانة والقدرة على تربية المحضون وصيانته ورعايته.
وإذا أقمت الدليل على أن الحاضنة مهملة لأبنائها وكثيرة السفر وأنها تفعل اموراً ليست فى مسلحة المحضونين كما أسفلت فى مشاركتك ، فعندئذ القاضى سيقضى باسقاط الحضانة لك ، ولكن أولاً وأخيراً للقاضى السلطة التقديرية فى تقدير الأدلة ومدى جديتها والأخذ بها من عدمه ، إلا ان ذلك أيضاً مشروط بأن القاضى يكون قد نظر الدعوى عن بصر وبصيرة .
وبالله التوفيق
مع تحياتى
المستشار / على الراعى

من عَفَّ عن ظلم العباد تورعا..جاءته ألطاف الإله تبرعا

تحذير
إذ تحذر إدارة المنتدى أعضاء المنتدى الموقرين أن جميع الخدمات داخل المنتدى مجانا ولوجه الله ،
كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،

FathersInjustice

شكرا على الردود الكريمة..
إلى الأستاذ مؤمن..الحاضنة و المحضونون و الولي من حملة الجنسية الأردنية..

FathersInjustice

إلى الأستاذ مؤمن..الحاضنة و المحضونون و الولي من حملة الجنسية الأردنية..فترات اسفر تتراوح من يومين إلى عشرة..الولي لا يعلم على وجه اليقين أسباب السفر لعدم وجود شفافية من قبل الحاضنة..فمثلا تقول أنها مسافرة للولايات المتحدة لحضور مؤتمر و دورات تدريبية بناء على رغبة العمل و لا تقدم أي رسالة بذلكمن جهة العمل..و تقول مرة ثانية أن السفر للعلاج و لا تقدم تقارير طبية لذلك..