أم يوسف2

السلام عليكم
لوسمحتم انا كنت اعمل مهندسه تصميم مباني في مكتب استشاري هندسي ومضيت معاهم عقد محدد المده و بعد مرور 8 شهور طلب المدير مقابلتي في يوم الاجازه السبت و قابلته و كان معه شريك جديد لم اكن اعرفه و طلب مني تخفيض راتبي حيث ان عدد المشاريع اللي في الشركه قليل و طلبت مهله للتفكير و لكن سالت في السوق علمت ان راتبي اقل من السوق في التوقيت و ارسلت ايميل لاني شعرت انهم سوف يكنسلو عقدي بعد ان كلمت العمل و العمال و اخبرتهم بشكوكي و فعلا بعد مرور شهرين المدير و صاحب الشركه اعطاني جواب فصل بسبب عدم وجود مشاريع اخبرته ان يعطيني مستحقاتي من مرتبات متاخره و 3 شهور لان عقدي محدد المده رفض رحت العمل و العمال عملت شكوي و راحت المحكمه و الحمد و الشكر لله القاضي اعطي مستحقاتي التي طلبتها كامله و لكن في اليوم ال 30 للشهر بعد الحكم رفع استئناف
سؤالي
القاضي في حيثيات حكم القضيه اخبرني ان ال 3 شهور التي حكم بها هم الحد الادني في حاله ان فسخ العقد من جانب الشركه حيث ان المده المتبقيه من العقد اكتر من 3 شهور فهل ممكن محكمه الاستئناف قوم بتقليل هذا المبلغ اذا طلبت الشركه هذا؟ لاني الحمد لله ربنا كرمني بشركه تانيه اشتغلت عليها لانني ورايه مصروفات و اسره من مصاريف مدارس و غيره و اساعد زوجي فلما حصلت شغل قدمت للعمل و العمال اني عاوزه اكنسل و كنسلت من عليه و عملت عقد عمل جديد فهل هذا ممكن يستخدمه ضدي اني لم اتضرر من فسخ العقد؟ علي الرغم ان راتبي اقل من الراتب اللي كنت باخده عن الشركه القديمه؟
و من فضلكم انا مش عارفه اعمل ايه في الاستئناف يعني هروح الجلسه و اشوف هوه هيقدم ايه و انا ارد عليه بمذكره ولا شفوي؟ و هل الموضوع محتاج محامي ولا ممكن اعمله لوحدي لان المحاميين انا سالت بصراحه معنديش مقدره ماديه للي طلبوه مني
اشكركم و جزاكم الله كل الخير

أم يوسف2

ليه مفيش رد

rkan

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أولا / بخصوص الاستئناف لازم تحضرى وتستلمى صورة من لائحة الاستئناف وتردى عليها ولازم الرد بتاع حضرتك يكون رد قانونى .
ثانيا / بخصوص الثلاث شهور اللى حكملك بيهم القاضي دا بدل فصل تعسفى وفق لنص المادة ( 123من قانون العمل )

المحامي الإماراتي

وبعد التحية،،،
كما تفضل الاخ في الرد، عليك حضور جلسة الاستئناف وطلب اجل للجواب على لائحة المستأنفة، ثم حاولي العودة الى قانون العمل والبحث عن المواد المتعلقة بدعواك، وستجدين في حيثيات الحكم اشارة الى تلك المواد، وكذلك في لائحة الاستئناف المقدمة ضدك، واذا كانت لديك القدرة على الرد بشكل قانوني معقول، فردي على اللائحة، وفي الطلبات اطلبي رفض الاستئناف وتأييد الحكم المستأنف وتضمين المستأنفة الرسوم والمصاريف عن درجتي التقاضي.

أم يوسف2

اشكركم جزيلا

أم يوسف2

انا لست محاميه فممكن اكون فهمت حيثيات الحكم خطا من اجل ذلك اسالكم عن هذه النقطه و ارجو الرد عليها
انا مكتوب ان القاضي حكم بال 3 شهور بدل فصل تعسفي و ان ده الحد الادني لان عقدي محدد المده و المده المتبقيه منه اكبر من 3 شهور فهل ممكن الخصم يطلب من القاضي ان يقلل الحكم ده لاني الحمد لله حصلت علي وظيفه؟ ولا ده قانون في حاله ان الشركه فسخت التعاقد معي لابد ان تدفعه لي؟ اشكركم

المعتز حجاج

لاتتطرقى الى تلك النقطة وكل ماعليكى هو الاعتماد على المادة 123 من قانون العمل والتى تعطيكى الحق الذى منحه لكى القاضى بتعويضك عن 3 شهور بدل فصل تعسفى وهو مايخضع لتقدير القاضى كحد أقصى للتعويض وكان من الممكن أن يحكم لكى بشهر واحد فقط أو لاشيئ ولاعلاقة لذلك بتاريخ نهاية العقد...من رأى أن الشركة ستحاول اثبات أنه تم فصلك لعدم كفاءتك أو لأى أسباب أخرى كضرر تسببتى به لهم لذلك أطلبى وبتصميم أجل للرد لأن الشركة ستطلب حجز الدعوى للحكم دونما أى مذكرة رد من طرفك..
معلومة:-
اشترطت محكمة النقض في حكم أصدرته أخيراً في قضية عمالية بأن الشركة التي تقرر فصل أحد موظفيها من الخدمة، لارتكابه خطأ جسيماً أو عدم قيامه بواجباته الوظيفية أن يتم إخطار الدائرة المختصة في وزارة العمل خلال 48 ساعة من وقوع الخطأ، كما اشترطت إجراء تحقيق كتابي مع العامل في حال تقاعسه عن تأدية واجباته وإنذاره بالفصل، واعتبرت أن عدم قيام المنشأة بهذه الإجراءات يجعل فصل العامل تعسفياً ويستحق التعويض

أم يوسف2

أشكرك علي ردّك و لكن لدي سؤال بخصوص ال 3 شهور أنا عقدي محدد المده و القاضي حكم ب 3 شهور للسبب ده و كتب ان ده الحد الأدني فاعتقد ان لو عقدي غير محدد المده كان ممكن يحكم بشهر أو شهرين أو 3 شهور حسب تقدير القاضي ولا أنا افهم خطا؟

المعتز حجاج

توقعى الخسارة كما المكسب وتوكلى على الله ولاتفكرى فيما مضى بالأمس وعليكى بالقادم أعدى مذكرة ودافعى عن حقوقك وموفقة ان شاء الله.
ماحكم به القاضى من استحقاقك لشهور الفصل التعسفى هو من تقديره كمحكمة موضوع وقد تؤكده محكمة الاستئناف والعكس صحيح ومذكرتك هى التى ستقنع محكمة الاستئناف باستحقاقك لتعويض الفصل التعسفى من عدمه . أما لماذا وكيف حكم قاضى الابتدائى لكى ب3 شهور فلسنا جميعا فى موقع يمكننا من تحليل وتفسير حكمه كيف ولماذا الخخخ ؟؟؟؟

أم يوسف2

اقصد هوه كتب في حيثيات الحكم ان حكم و كتب القانون اللي استدل علي ال 3شهور منه و كتب ان ال 3شهور حد أدني لان عقدي محدد المده و المده المتبقيه منه اكتر من 3أشهر فأنا بسأل محاميين علشان افهم لأني فاهمه ان في حاله ان قام صاحب العمل بفسخ عقدي المحدد المده من حقي مادام انا عديت ال 6شهور الاختبار انه يعوضني بدفع 3 أشهر من راتبي و لو انا اللي طلبت فسخ العقد لابد من ان ادفع الشركه شهر و نص من راتبي ( في حاله العقد محدد المده سنتين طبقا لمحاكم دبي) فهل انا افهم القانون خطا ؟