ياسر عثمان صلاح

السلام عليكم ورحمة الله,,
انا اعمل طبيب في قطاع خاص,عرض لي صاحب العمل شهر فبراير سنة 2014 مبلغ 10000 درهم كراتب فوافقت لاني انتظرت طويلا حتي اجد عملا.عقد العمل كان بتاريخ 8 يونيو 2014 براتب قدره 12 الف درهم .مضيت العقد ولم استلم لا عمل ولا راتب حتي تاريخ 15 نوفمبر 2014 , وادا بالراتب 10 الف وليس 12 الف.تحدثت مع صاحب العمل فقال لي ان العرض كان 10 الف حسب job offer letter وما زال يعطيني راتب 10 الف حتي هده اللحظة.كنت قد اخدت منه مبلغ من المال خلال الفتره من توقيع عقد العمل لانه لم يكن معي مال وانا اعرف انه يجب ان يلتزم بدفع الراتب من تاريخ العقد. الان بدأ يخصم من راتبي المبلغ الدي اخدته منه .الحقيقة انا اريد ان اقدم شكوي لمكتب العمل ولكن اريد ان اعرف ادا كان القانون بجانبي ام لا. هل استطيع ان اطالبه بحقي؟؟وهل يحق لي ترك العمل من غير اي عقوبات تترتب علي؟؟؟
ارجو الافادة ومشكورين جدا.