جمال محمد السيد

في البداية أشكر القائمين على هذا المنتدى وأود منكم إفادتي في هذه القضية وهي كالتالي:
في شهر 8 سنة 2011 صدر لي قرار تعيين في وزارة التربية والتعليم .. وكنت أعمل في مدرسة خاصة
فتقدمت بإستقالتي في يوم 5/9/2011 ولكن لم أجد استجابة من قبل المدرسة فتوجهت الى وزارة العمل وقدمت شكوى من أجل الغاء الاقامة .... ولكن هذه الشكوى كانت بمثابة تحدي من المدرسة فقاموا بتقديم بلاغ في الشرطة (( بلاغ كيدي )) حتى يوقفوا الشكوى التي تقدمت بها وعندها قالوا لي في وزارة العمل إنه لا يمكن الغاء الاقامة بسبب البلاغ ...... ومن هذا التاريخ وأنا لا أعمل حتى الان
وبعد معاناة طالت كثيرا انتهت تحقيقات النيابة بإصدار (( أمر بألا وجه لعدم الجريمة )) الشهر الماضي
فتقدمت يوم 17 / 9/2012 بشكوى جديدة في وزارة العمل طلبت فيها مستحقاتي بالاضافة الى تعويض بقيمة 40 الف درهم عن الفترة التي أوقفوني فيها عن العمل وتم تحديد جلسة يوم
7/10/2012
هل من حقي ما طالبت به ؟؟
وهل أحتاج الى كتابة مذكرة لتقديمها للقاضي ؟؟
هل يعتبر هذا فصل تعسفي ؟؟
علما بأني راجعت الوزارة قريبا وأفادوني بأن قرار تعييني القديم تم الغاؤه
ولكم الشكر