خطأ مطبعي - منتدى قانون الامارات

09-12-2012, 11:55 AM

jamal ahmad jamal

عضو مشارك

تاريخ التسجيل: Oct 2010

المشاركات: 150

خطأ مطبعي

نصت المادة 91 الفقرة 5من اللائحة التنفيذية رقم 13 لسنة 2012 مبشأن قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية على ما يلي :
يجوز أن يوقع على الموظف أية جزاءات إدارية إلا بعد إجراء تحقيق خطي معه ...الخ
وسقطت سهوا كلمو " لا" والصيح هو " لا يجوز أن يوقع على الموظف أية جزاءات إدارية إلا بعد إجراء تحقيق خطي معه....

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:31 PM.

روابط سريعة