logo

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل الموضوع جديد ومفيد ؟
نعم
2
100.00%
لا
0
0%
المصوتون: 2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 07-26-2012, 07:44 PM
  #11
mksalama
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 9
Discc حالات عن السببية بين الخطأ والضرر

• " من المقرر أنه يشترط لإستحقاق العامل للتعويض عما يدعيه من أنه ترك العمل بإرادته بسبب أخلال رب العمل بإلتزاماته العقدية قبله – مما يعد صوره من صور الفصل التعسفي – أن يثبت أن هذا الأخلال هو المبرر الذي دفعه وتحت وطأته إلى ترك العمل بإختياره ، ويقع على العامل عبث أثبات علاقة السببية بين تصرفات رب العمل وبين تركه للعمل تحت وطأة هذا التصرف .

أرجو من الأصدقاء توضيح المعنى أعلاه مع تقديم حالات ...
جزاكم الله كل خير
mksalama غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
عمال . عمالي . كلي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 04:56 PM.