مرجان

السلام عليكم اخوتي في الله,

ارجو منكم افادتي في موضوعي هل يعتبر فصلي تعسفي ام لا..

انا اعمل في مؤسسه شبه حكومية منذ حوالي السنتين و نصف و اقامتي على شركة توظيف خاصة, كل تعاملي بخصوص استلام الراتب او شهادة لمن يهمه الأمر تصدر من شركة التوظيف(الباطن)
المهم هو انه قد تم الاستغناء عن خدماتي و فصلي من الشركة الشبه حكوميه و تبعا لذالك قامت شركة التوظيف بفصلي دون انذار, علما بأن عقدي غير محدد المده و قامت الشركة فور علمها بقرار فصلي من المؤسسه شبه الحكوميه بدفع مرتبي على مرحلتين ... الاساسي فقط و بعد 6 ايام تم دفع باقي الراتب وهي اجر الساعات الاضافيه للشهر الاخير!!

ايضا في خلال فترة عملي لم يتم احتساب اي اجور اضافية حسب قانون العمل و العمال في اشهر رمضان و الاعياد علما بأن دوامي كان خلال هذه الفتره 10 ساعات و هي اجبارية وليست اختياريه!


هل يعتبر هذا الفصل تعسفي ام لا و هل يحق لي المطالبة عن اجور الساعات الاضافيه عن الفتره السابقة!!

جزيتم خيراً