مرحباااااااااااااااااااااااااااااااا بناءا على تغييرات في الهيكل التنظيمي للمؤسسات والهيئات الاتحادية ... هل يحق للادارة:
1- تغيير الدرجات الوظيفية للموظفين لدرجات ادنى ... 2- العمل على تغيير العقود الوظيفية لغير المواطنين مع تنزيل رواتبهم 3- تغيير المسميات الوظيفية من مسميات عليا لدنيا مع عدم المساس بالراتب وانما بالمكافآت .... مثل مدير الى اداري ... ومثل ضابط اداري الى مساعد اداري 4- انهاء خدمات الموظفين الغير مواطنين لعدم الحاجة اليهم في الهيكل التنظيمي الجديد