السلام عليكم
هذا الموضوع مهم جدا بالنسبة لي ولغيري من الموظفين، ويحتاج توضيح وتفسير بعض النقاط غير الواضحة.

الموضوع عني (عامل مواطن) تم إنهاء خدماتي تعسفيا، في مخالفة واضحة لبنود العقد وللائحة الداخلية للشركة (شبه حكومية) وقانون العمل الإتحادي.

حصلت على تعويض عن الفصل التعسفي، عن طريق الحكم العمالي.

ولكنني أريد أن أرفع دعوى مدنية (مدنية وليست عمالية) استناداً إلى العقد الرابط بيني وبين الشركة، أطالب فيها القضاء بالحكم ببطلان قرار إنهاء خدماتي وعودتي إلى عملي، وهو ما يسمى التنفيذ العيني (على ما أعتقد).

فهل يجوز لي ذلك؟