محمد قاسم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته.....
أعمل في شركه مقاولات بمهنه مشرف ميكانيك ,قامت الشركه بانهاء خدماتي بشكل فوري وبدون شهر انذار وبدون اي انذار سابق,توجهت للمحكمه العماليه في ابوظبي وتقدمت بشكوى ضد الشركه وطالبت بشهر انذار وببدل فصل تعسفي لمده 3 شهور وبساعات عمل اضافيه حيث انني كنت اعمل يوميا 3 الى 4 ساعات اضافيه ,طلب القاضي انتداب خبير حسابي للتوجه للشركه ومعرفه سبب الفصل وحساب جميع المستحقات والرواتب ,وطلب الخبير من الشركه بصمه الدخول والخروج وحصل عليها وتبين فيها بأنني كنت اعمل عددج 3 الى 4 ساعات اضافيه يوميا,كان تقرير الخبير سلبي بالنسبه لساعات العمل الاضافيه ,حيث قال الخبير في تقريره ان الثابت في عرض العمل المقدم من الشركه ان العمل الاضافي غير مطبق وغير متتفق عليه ,وانت الثابت في كتاب تعديل الراتب ان العمل الاضافي غير مطبق,مع العلم ان مديري المباشر هو من كان يكلفني بالعمل الاضافي ويطلب مني اعمال كثيره في نهايه الدوام ويأمرني بعدم المغادره قبل انجاز الاعمال كامله,وكان بشكل يومي يطلب مني اعمال كثيره وتستغرق الجهد والتعب والوقت والعمل الاضافي لانه كان يطلبها في نهايه الدوام وبشكل اجباري وكنت ملزم بأن اتبع اوامره لأنه المسؤول الكبير والمباشر علي,فماذا افعل في هذه الحاله وكيف استطيع ان أحصل على حقي في ساعات العمل الاضافيه ,وما هو رأي القاضي في تقرير الخبير الحسابي بالنسبه لساعات العمل الاضافيه؟؟ والمطلوب مني الأن هو التعقيب على تقرير الخبير,ارجوا منكم المشوره والمساعده العاجله بالنسبه لساعات العمل الاضافيه.