قانون نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

01-16-2017, 08:19 PM

Ziad909

عضو جديد

تاريخ التسجيل: Jan 2017

المشاركات: 2

قانون نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتقدم لكم بطلب استشارة لاصحاب الخبرة وأتمنى ان اجد الجواب لديكم .
انا اعمل في شركة شبه حكومية من شركات الخصخصه وراتبي الأساسي 2500 درهم والراتب الاجمالي 5500 درهم اكملت مدة الخدمة 5 سنوات وشهرين ولدي رصيد إجازات 55 يوم في ظروف خاصة قدمت اجازة بدون راتب 6 أشهر وخمس ايّام .
الأسئلة التي لدي هي :
هل تخصم مدة الإجازة من مدة الخدمة أم من مبلغ الخدمة مع العلم ان هناك لا مانع من صاحب العمل ؟
وهل يحسب لي الراتب الأساسي كامل عن كل سنه ام ثلثي الراتب ؟
وإذا عندكم خبرة كم ممكن تكون نهاية الخدمة
مع العلم انني قمت بتقديم الاستقالة بنفسي
هل هناك فرق في تقديم الاستقالة أو إقالتي من قبلهم في حساب نهاية الخدمة ؟
وألف شكر لكم

الكلمات الدلالية (Tags)

نهاية, الاستقالة, الخدمة, حالة, قانون

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:11 PM.

روابط سريعة