logo

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 12-13-2016, 11:45 PM
  #1
skman40
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 8
Impo ارجو الافادة للضرورة

السلام عليكم اخواني واخواتي
ارجو المساعدة
انا لدى قضية عمالية بمحكمة ابوظبي منذ 9-3-2016 ولغاية الان متداولة بالمحاكم
أولا : ملخص القضية
بتاريخ 11-08-2013 بدات العمل لدى بوظيفة محلل مالي وعقدي غير محدد.,و إن طبيعة المهام التي كنت اقوم بها لدى المدعى عليها مقتصرة على تجهيز المستندات فيما يخص الامتيازات أو التسهيلات البنكية مثالها الاعتمادات المستندية او الضمانات البنكية واية مهام يوكلها لي مدرائي فيما يخـــــص طبيعة عملي ذات العلاقة بالتسهيلات البنكية , ولا أتعامل مباشرة او غير مباشرة مع العملاء او المـوردين , ولا اتعامل بالنقد نهائيا ولست مخولا بالصرف أو القبض أو ممثلا للمدعى عليها لدى أية جهة رسمية أو غير رسمية.
عملت بالشركة بكل إخلاص وتفاني واديت عملي بالشركة المدعى عليها على أكمل وجه وبكفاءة عالية بشهادة رؤسائي في العمل ونظرا لمجهوداتي الغير عادية وعملي الدوؤب للرقي بالشركة قامت الشركة:
1- بأعطائي شهادة الموظف المثالي لشهر 6/2015 نظرا لجهودي وعملي الدؤوب
2- تكريما لجهودي وقع المدير التنفيذي كتاب تعديل راتبي والمسمى الوظيفي والدرجه الوظيفية بتاريخ 06/08/2015

طالبت الشركة بتجديد عقدي حتى يتسنى لي إستخراج الاقامات لعائلتي حيث انني استقدمتهم في 9/2015 وبحسب قانون الهجرة والجوازات لاستصدار إقامة يجب ان تكون الاقامة سارية المفعول ل 6 شهور على الاقل وإقامتي تنتهي بتاريخ 18/11/2015 وكان رد الشركة اننا سنقوم بتجديد إقامتك قريبا.
وطوال شهر 9,8 و 10/2015 طالبت الشركة بتنفيذ كتاب التعديل وكانت الاجابة انها سوف تنزل مع راتب شهر 8/2015 وطبعا كون الرواتب تتاخر بالاشهر استلمت راتب شهر 8/2015 في 20/10/2015.
وقد طالبت الشركة مرارا وتكرارا بتجديد إقامتي وإعتماد تعديل الراتب فالاجابة هي اننا سوف نجدد اقامتك وفرق الزيادة سوف ينزل مع راتب شهر 9/2015 مع الراتب المعدل.

وقد اتممنا عملنا على أكمل وجه وفوجئت بتاريخ 9/11/2015 ان الشركة المدعى عليها قد قامت بوضع كلمة مرور على الجهاز الذي أعمل عليه واوقفت إيميلي وقمت بمراجعة المدير المالي ولم اعطى اية إجابة وقدمت كتاب يشرح الحالة بتاريخ 12/11/2015 ووقع المدير المالي بالاستلام(مستند رقم 3) مما تسسب لي بالاهانة وجعل شكلي محرجا امام جميع موظفي الشركة.
وبتاريخ 16/11/2015 تم فصلي من العمل بنفس اليوم بما يخالف قانون العمل والعمال وذكر في كتاب الفصل السبب إعادة الهيكلة

ثانيا : تجاهلت الشركة جميع الدعوات لحضور جلسات المحكمة بغاية تاخير وصولا للاعلان لصقا بعد رفضهم استلام تبيلغ الدعوة
ثالثا: قدمت الشركة مذكرة جوابية عن طريق وكيلها المحامي مليئة بالاتهامات حيث اتهموني بالتقصير والاهمال بعملي وان ما دفع الشركة لفصلي من العمل هو الاهمال وكثر الشكاوي وتقدمت المدعى عليها بإيميلات ادعت واتهمتني بالاهمال بعملي مع العلم ان المراسلات التي تقدمت بها ليست الا مراسلات بيني وبين شركة متابعة في تقديم اعتماد مستندي
رابعا : لم يحصل ولو على سبيل الصدفه او المزاح ان قام احد بتنبيهي او إعطائي إنذار
خامسا : تم الطلب مني ومن زملائي بالعمل الاضافي وهو مثبت في سجلات الحضوروالانصراف ما يقارب 330 ساعه إضافية ولكن لايوجد كتاب رسمي بهذا العمل الاضافي إنما كان طلبا مباشرا من مالك الشركة والمدراء المباشرين لدرجة اننا يومين كنا نعمل مالايقل عن 3 ساعات إضافية وهي مثبته بالسجلات ولكن الشركة تنكرت لهذا العمل الاضافي بحجة عدم وجود كتاب تكليف مباشر وهذا الامر لم يقع علي وحدي بل علي وعلى زملائي الذين تم فصلهم من العمل

سادسا : كان قرار المحكمة بتاريخ 1-9-2016 بإنتداب خبير حسابي وتم تحملي تكاليف الخبرة المحاسبية علما انني في مذكراتي لم اطلب انتداب الخبرة انما الشركة المدعى عليها هم من طلبوا ذلك

سابعا: صدر تقرير الخبرة بتاريخ 13-12-2016 ولازم ارد علية قبل 18-12-2016 ومش عارف كيف
تقرير الخبرة
1- عدم إعتماد كتاب تعديل الراتب بحجة انه لم يتم تنفيذه علما ان اخر راتب استلمته من الشركة هو راتب شهر اغسطس 2015 واستلمته بتاريخ 17-10-2015 وقامت الشركة بانزاله من دون تعديل مع العلم ان الشركة لم تقم بإبلاغي رسميا او حتى شفويا نيتها عدم تعديل راتبي والمسمى الوظيفي والدرجة الوظيفية
2- عدم اعتبار احقية العمل الاضافي لعدم وجود كتاب تكليف فيه


ثامنا : الاستفسار
1- كتاب تعديل الراتب موقع من قبل المدير التنفيذي بتاريخ 6-8-2016 ولكن لم تقم الشركة بتنفيذه وهو عبارة عن كتاب تعديل وليس زيادة راتب حيث ان التعديل على الراتب والدرجة الوظيفية والمسمى الوظيفي
2- فيما يخص العمل الاضافي والمثبت بسجلات الشركة 330 ساعه اضافية لايوجد كتاب تكليف والشهود هم زملاء لي تم فصلهم من العمل
3- قامت الشركة بفصلي من العمل قبل يومين من انتهاء اقامتي مما ادى بالاضرار بي وبعائلتي حيث انني وعائلتي مخالفين من تاريخ انتهاء الاقامة

ارجو المساعدة ورايكم الكريم

مع كل الشكروالتقدير
skman40 غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للضرورة, الافادة, ارجو


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:32 PM.