خالد سعيد

في الغرب عندهم مساواة بين الرجل والمراة :
في كل شي : الوظائف و الرواتب و حتى مصروفات ونفقات الاسرة .ونفقات بناء المنزل .
مرة في امريكا شفت صديقي الاجنبي عازم حرمتة على العشاء , وبعدين كل واحد دفع فاتورتة لحالة , فاستغربت انا وسالت كيف يعزم زوجتة و يدفعها فاتورتها , كان الرد انها عندها راتب مثل ما زوجها عندة راتب .

اما عندنا في مساواة مع النساء في تقلد الوظائف و حتى في الرواتب :
ولكن كل مصروفات الاسرة فوق راس الزوج المسكين , من ماكل و مشرب الى نفقات بناء المسكن الباهظة الثمن , وحتى نفقة الزوجة العاملة يكلف بها الزوج , وفي سبيل ذلك يضطر الى اللجوء الى البنوك الربيوية .
واعرف حالات دعاوى طلاق للضرر بسبب عدم الانفاق رفعتها نساء عاملات غنيات جدا ضد ازواج اصابتهم ضائقة مالية عارضة بسبب تغييرة لوظيفتة , يعنى لين ما يلقي لة وظيفة اخري , يلقي نفسة مطلق .
الاستنتاج :
اقترح :
1- يكون راتب الرجل ضعف راتب المراة . ما دام المصاريف كلها يتحملها الزوج .
2- لا يجوز فصل الرجل من وظيفتة رغما عنة , وانما يجوز تغييرها .
3- لا يجوز التقاعد المبكر للرجل عكس رغبتة , اذا مرض يبحثوا لة عن عمل يتناسب مع حالتة .

المحامى خالد القانون الجزائئ والاحوال