logo

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 06-24-2015, 01:35 PM
  #1
Mohd.Omar
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2015
المشاركات: 2
افتراضي هل اغلاق الشركة احد افرعها يدرج تحت بند الفصل التعسفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته رمضان مبارك عليكم وعلى جميع الامة الاسلامية
اخواني انا عندي سؤال واتمنى الاجابة التحقت في الشركة بتاريخ 1/فبراير/2014 قمت بتوقيع العقد معهم قدمت كل جهدي ولم اتلقى اي تنبيه او تحذير خلال هذه المدة ، بعض الاحيان داومت اضافي ولم اتلقى اي مقابل مادي الا لشهر واحد تمت مكافئتي فيه بناء على طلبي واقامتي سجلت على فرع الشركة في دبي ... والان نسمع اخبار كثيرة يقوم المسؤولون بنفيها ان الفرع الرئيسي سيتم اغلاقه (واعتقد ان النفي سببه انهم يريدون منا تحقيق مبيعات لهم واكبر قدر ممكن من الارباح) ثم بعد ذلك سيقرون بالخبر ويقومو
تسريح كل من في الفرع الرئيسي علما اني اعمل فيه
والان بعد هذه المدة اذا لم اكن انا من طلبت الاستقالة واذا كانت الشركة فعلا ستغلق فرعها هل سيملكون الحجة الكافية بالتهرب من دفع التعويضات اللاحقة لي بحجة اغلاق الرخصة او الشركة؟
ام بحكم القانون وطالما ان فرع دبي يعمل فوجب عليهم دفع تعويضات وضرر واتعاب مستحقة لي وكم هي المدة
الا يجب ان تكون 3 اشهر ام شهر لانني كما سمعت ايضا فهم يستعدون دفع راتب شهر فقط وسيتم ايقافنا مباشرة عن العمل عند الابلاغ ماذا افعل وهل اوقع مباشرة على الاعتراف بتوقفي عن العمل ...
اعتذر للاطالة وجزاكم الله كل خير
Mohd.Omar غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
المستحقات, الواجبة, التعسفي, الفصل, جراء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:36 PM.