logo

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 06-03-2015, 05:23 PM
  #1
ALNABULSI
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2015
المشاركات: 2
افتراضي استشارة عن فترة الاشعار قبل الاستقالة

أنا أعمل حاليا بعقد مفتوح مع معهد التكنولوجيا التطبيقية الذي انشئ بشخصية اعتبارية ذات استقلال مالي و إداري كامل وهي هيئة مملوكة بالكامل لحكومة أبوظبي .

تلقينا مؤخرا عبر البريد الإلكتروني التغيير التالي في اللوائح و القوانين:
"بعد اجتياز مدة الاختبار ، على أي موظف أكاديمي (درجة 3-8 ) يرغب في إنهاء عقد العمل تقديم استقالته تحريريا خلال شهر يناير فقط ولن يتم الموافقة على أي الاستقالات مقدمة خلال الأشهر الأخرى من السنة . و على الموظفين المستقيلين الاستمرار في الخدمة للفترة المتبقية من العام الدراسي. عدم القيام بذلك سيؤدي إلى عقوبة ثلاثة أشهر من الراتب الإجمالي والتي يمكن خصمها من التسوية النهائية . "

فهل هذا التغيير قانوني في سياسة الاستقالة ؟ و هل يمكن لصاحب العمل تحديد شهر معين للاستقالة وطلب فترة إشعار مدتها 7 أشهر تقريبا؟؟

يرجى منكم الافادة
ALNABULSI غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
عقود. استقالة. فترة اشعار


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:32 PM.