عمر علي 11

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اتمني مساعدتكم بهذه القضية لانها حيرتني و كل شخص حولي يعطيني رأي ولكم جزيل الشكر و العرفان....

انا كنت اعمل في اخد شركات العقارات بدبي لمدة وصلت الي سنة و نصف،،، حدث خطأ مالي مع اخد العملاء وكنت انا المخطئ و المسئول عنه وعند اكتشافي للخطأ اتضح انه لا يمكن إرجاع المبلغ المالي للعميل مرة ثانية فقمت بإرسال المبلغ من حسابي الخاص وخبرت العميل بذلك.

اتضح ان العميل باعث للشركة انهم أخطأوا في شي يخصه،، المهم الشركة دورت ع الموضوع و طلبوني بمكتب المدير و اتضح انهم عرفوا من العميل انني قمت بإرجاع المبلغ له ولكنهم اتهموني بسرقتي و لما انكشفت رجعت المبلغ له مرة ثانية ولكن الحقيقة انني لم أخذ شي ولم يدخل جيبي اي درهم لان أموال العميل اللي تم ايداعها بالخطأ كانت لحساب الشركة مش حسابي الخاص و بالتالي انا هنا اللي أرسلت للعميل حسابه مش الشركة.

المهم الشركة قامت بطردي بدون تحقيق كتابي معي و عطوني ورقة الترمناشن بدون ذكر اي سبب و هذا معناه انه مكتوب فيها " بناءا علي ما تحدثنا فيه الان نرجو منك قبول نهاية خدمتك لدينا و نتمنى لك كامل التوفيق في المستقبل "

الشركة لم تقدم ضدي اي بلاغ قانوني والحمدلله،،،، يوم الرحيل عن الشركة كان في 12 يناير 2015 و قاموا بإلغاء اقامتي بعد أسبوعين من رحيلي عن الشركة،،،، المهم بحثت عن عمل وبالأخير وجدت عمل قبل انتهاء فترة السماح اللي هي شهر و وقعت العقد مع الشركة الجديدة قبل انتهاء الفترة هذي بيومين فقط

اكتشفت من فترة ان الشركة القديمة قدمت ضدي شكوى في وزارة العمل لأنني قمت بالعمل لشركة منافسة و من ضمن عقدي انه لا يمكنني العمل لمنافس لمدة سنة واحدة فقط من انتهاء رحلتي معهم.

اتصلت عليهم لنحلها ودي ولكنهم تأخروا علي بالرد و بالاخير طلبوا مني القدوم لمكتبهم وهو ما رفضته انا تماما لان فيه من الشبهة الكثير لما يمكنهم من تلفيق اي شي لي او اعادة القصة القديمة اللي لدي منها ورقتين مهمتين الأولي هو إيصال التحويل من مالي الخاص للعميل و الثانية هي رسالة العميل لي بانه سامحني في خطأي و يشكرني علي إتقاني لعملي حتى النهاية

الحين تم تحديد اول جلسة مع الباحث القانوني بخصوص شكوتهم أني اعمل لحساب شركة منافسة

الحين انا درست القانون بالكامل تقريبا وعرفت كل المواد...

المطلوب هنا إفادتي بما يمكنني فعله مع العلم بالاتي :

• طردي كان في نفس اليوم و بالتالي هو طرد تعسفي

• يمكنهم تفسير الطرد التعسفي بسبب وجيه الا وهو خطأي في المبلغ المالي

• لم يتم تحقيق كتابي بهذا الموضوع و لم يتم ذكر ذلك في ورقة إنهاء الخدمة من طرفهم

• لم يتم الابلاغ عني داخل وزارة العمل 48 ساعة من الحادثة او الابلاغ جنائيا ضدي خلال 30 يوم

• لم أتقدم بشكوى ضدهم بخصوص الطرد التعسفي لأنني لم أكن اعرف بالقانون أيامها

• المادة 127 تحرمني من العمل لشركة منافسة، و لكن الطرد التعسفي يلغي هذا البند من عقدهم

• الطرد التعسفي يحتاج لسبب وجيه للطرد،، ولكن سبب الطرد لم يتم تحقيقه كتابيا ولم يتم توقيعي عليه ولم يتم ذكره في ورقة إنهاء الخدمة ولم يتم حتي الابلاغ به في وزارة العمل او الشرطة

ماهو تفسيركم وماذا يمكنني فعله ؟؟!!

و جزاكم الله خيرا كثيرا