logo

 
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 02-25-2014, 09:01 PM
  #1
bomayed
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 14
افتراضي خفظ الراتب الأساسي لموظف مواطن

هل يجوز نقل موظف من جهة حكومية لجهة حكومية أخرى وخفظ راتب الموظف الأساسي مع شرط الحفاظ على إجمالي الراتب الذي كان يستلمه في الجهة السابقة. بمعنى لو كان إجمالي الراتب السابق 50 الف درهم وتفصيلاته (20 أساسي و 30 تكميلي ) وبناء على عملية النقل أصبح (15 أساسي 35 تكميلي ) هل يعتبر ذلك إجراء صحيح أم لا يجوز المساس بالراتب الأساسي في جميع الأحوال ؟

يرجى الإفادة مع جزيل الشكر والتقدير لكم
bomayed غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 03:24 AM.