قانون العمل الاماراتي .. أرجو الافادة يا محامين

10-13-2012, 06:37 PM

عضو جديد

تاريخ التسجيل: Oct 2012

المشاركات: 3

قانون العمل الاماراتي .. أرجو الافادة يا محامين

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ..

أود بداية أن اشكر القائمين على المنتدى .. و اسطر اعجابي به في تصفحي السريع له , و أود أن استفسر عن مسألة خاصة بي فأنا يا سادة موظفة مواطنة لدى هيئة اتحادية منذ العام 2006 و في عام 2011و بالتحديد في تاريخ 1 - مارس -2011 صدر قرار من مدير عام الهيئة بأن أشغل منصبا بالوكالة بالإضافة لوظيفتي المعينة عليها . و لكن الى اليوم لم يصدر قرار تعييني رسميا على هذا المنصب أي أكملت أكثر من السنة و النصف و طبعا من دون أي مستحقات مالية لي . سؤالي يا سادة .. ان كان قانون العمل يقول بأن فترة التدريب هي لستة أشهر فقط و بعدها اما ان أعين أو يتم الاستغناء عن خدماتي اذا فهل استحق راتب هذه الوظيفة مع اني أكملت سنة و نصف ؟ و هل يوجد نص صريح لدى قانون العمل الاماراتي يلزم الجهة التي أعمل بها بتسديد كافة حقوقي المالية؟؟ أرجوا افادتي بما يجب فعله .. و لكم مني جزيل الشكر و التقدير ..

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
الانتقال إلى العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور العرض الشجري

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:27 AM.

روابط سريعة