خطأ مطبعي - منتدى قانون الامارات

09-12-2012, 11:55 AM

jamal ahmad jamal

عضو مشارك

تاريخ التسجيل: Oct 2010

المشاركات: 150

خطأ مطبعي

نصت المادة 91 الفقرة 5من اللائحة التنفيذية رقم 13 لسنة 2012 مبشأن قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية على ما يلي :
يجوز أن يوقع على الموظف أية جزاءات إدارية إلا بعد إجراء تحقيق خطي معه ...الخ
وسقطت سهوا كلمو " لا" والصيح هو " لا يجوز أن يوقع على الموظف أية جزاءات إدارية إلا بعد إجراء تحقيق خطي معه....

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
الانتقال إلى العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور العرض الشجري

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:23 PM.

روابط سريعة