سمر

قام المستشار القانوني للشركة التي قامت بفصلي تعسفيا بافادة الشركة انه يتعين عليهم لئلا يخسروا الدعوى المرفوعة صدهم بالفصل التعسفي أن يقوم مدرائي بكتابة تقارير أداء سيئة يختموها يتوصية بالفصل فقام اثنان منهم بكتابة تقاير اداء سيئة وقام واحد منهم بتأريخ تقريره الى تاريخ قديم الى ما قبل تاريخ الفصل الفعلي وتم اضافتها للملف الوظيفي وتقديمها للمحكمة على انها التقاير التي سببت الفصل..هل يعتبر هذا تزويرا؟ وكيف يمكن الرد على دفع الخصم بأن تلك التقاربر هي شهادات مكتوبة وعليه لا تزوير فيهاا؟