logo

 
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 03-13-2011, 02:23 PM
  #1
suae
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 21
افتراضي طلب تفسير نص قانوني

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

إخواني و أخواتي القانونيين و المستشارين الكرام تحية طيبة و بعد ,,

اضع بيد أيدكم نص قانوني أتمنى من السادة القانونيين و المستشارين التعليق عليه حتى تعم الفائدة على الجميع .

النص هو " تسري على العاملين في الهيئة أحكام المرسوم بقانون رقم 11لسنة 2008بشأن الموارد البشرية في الحكومة الإتحادية الى حين صدور اللوائح و الأنظمة والقرارات المنظمة لشؤون العاملين في الهيئة , وذلك فيما لم يرد بشأنه نص خاص في هذا المرسوم بقانون "

ومفاد النص سالف الذكر هو ( من وجهة نظري ) أنه يسري على العاملين ( الموظفين ) في الهيئة أو المؤسسة اللوائح و الأحكام المعمول بها في المرسوم بقانون إتحادي رقم 11 لسنة 2008 فيما لم يرد نص خاص في عقود توظيفهم لكن فيما لا يتعارض مع أحكام القانون المنوه , علماً بأن هذه الهيئة تتمتع بالشخصيه الإعتبارية المستقله وبالأهليه الكامله للتصرف وبالإستقلال المالي و الإداري في جميع شؤونها وينبثق من الأخيره سؤال آخر و هو هل يجوز لهذه الهيئة إصدار اللوائح و النظم دون الرجوع أو التقيد بالقوانين العليا بحكم إستقلاليتها ؟؟

وعليه يرجى من السادة القانونيين و المستشارين توضيح النص أعلاه و إعلامي ما إذا كان تفسيري للنص صحيح من عدمه .

وشكراً
suae غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:06 PM.