ahmad777

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،
اخواني الاعزاء ...
ارجو من حضرتكم تقديم استشارتكم الكريمة للضرورة ،
انا اعمل في شركة منذ خمس سنوات ونصف بوظيفة مندوب علاقات عامة ومسؤول عن تجديد عقود سكن العمال للشركة قبل عامين قام مديري بتوفير سكن عمال عن طريق سمسار عقارات وبعدها تعرفت على السمسار وعرض علي توفير سكن عمال قانوني بسعر اقل من السعر الحالي ، وأخبرني بأنه سوف يأخذ عمولته من الشركة التي تدير سكن العمال ، لكن خلال شهر لم يتمكن من توفير سكن للعمال افضل وبنفس جودة السكن فاقترح ان يتواصل معهم ليتم تجديد العقد بدون رسوم زيادة السنوية 5٪ وهكذا يكون قد تم توفير ما يقارب 300 الف درهم عند تجديد العقد . وبالفعل تم هذا الاتفاق وتم تجديد العقد ، لكن شركة العقارات رفضت تسليمه مبلغ العموله على اسمه بحجة انه لا يمد لشركتنا بصلة قانونية وهويته منتهيه وان مبلغ العمولة 30 الف يحرر على اسمي بصفتي مندوب الشركة، ومن باب المساعده استلمته وصرفته له وسلمته النقود كامله ، وعند علم شركتي بذلك تم توبيخي وتحذيري من هذا التصرف شفويا .
قبل اسبوع تم فصلي من العمل لاسباب اقتصادية في الشركة وتسلمت الخطاب وتم اعفائي من شهر الانذار لكي ابحث عن عمل ، ووجدت وظيفة وطلبت منهم مستحقاتي ومكافئة نهاية الخدمة وبدل الفصل التعسفي ، رفضوا الاعتراف بها وانهم سيعملوا تحقيق عن العمولة التي تمت قبل سنتين بحجة اني استلمتها لنفسي ، مع العلم ان السمسار مريض في المستشفى حاليا ويعاني مرض في الدماغ والاعصاب وليس في وعيه ان لزم الامر لشهادته . هل يحق لهم ابتزازي وفتح قضية سوء امانه .
ارجو مشورتكم للضرورة ولكم جزيل الشكر والتقدير