عوني رائد

والدي مهندس سوري الجنسية مقيم في دولة الامارات العربية المتحدة منذ ما يقارب ال 25 سنة في بداية 2016 حدث مشكلة بينه و بين الشركة التي يعمل لديها بسبب انقطاع راتبه لمدة 3 شهور و نصف فتوجه للعمل و العمال مباشرة
و لم تحصل تسوية فتحولت القضية الى محكمة فحكمت المحكمة بدفع مبلغ 150 الف لوالدي ثم حكمت محكمة الاستئناف بتخفيض المبلغ الى 121 الف درهم و رفض طعن الشركة و الان نحن في مرحلة التنفيذ .
المشكلة ان بعد بدأ القضية قام والدي بالاتفاق مع شركتين اخرتين و في كل مرة قدمو له اذن عمل كانت ياتي بالرفض و السبب حرمان سنة ؟! و قد صادف ان الشركة ادعت امام القاضي انها قامت بعمل بلاغ هروب ضد والدي ( في محاولة منها لاثبات ان القضية كيدية )
و مذكور ذلك في اوراق القضية ..
فقيل لوالدي ان سبب الحرمان هو بلاغ الهروب و قيل له ان ينتظر حتى الحكم و ياخذ اوراق الحكم للعمل و العمال لازالة البلاغ و فعلا ذهبنا للعمل و العمال و الصدمة كانت ان سبب الحرمان هو عدم مراجعة العمل و العمال لتسجيل القضية !؟
و الان نحن في ورطة لاسباب التالية :
1- اوضاع سوريا لا تسمح اطلاقا بالعودة اليها باي شكل كان .. فما بالك بمن يعيش في دولة الامارات منذ 25 سنة
2- اختي الصغيرة اصيبت بسرطان الدم و هي بمستشفى خليفة الطبي في ابوظبي تتلقى العلاج و والدي بحاجة للالتحاق بعمل لضرورة مصاريف العلاج

نعم والدي اخطأ بان اعتمد على اناس ليسو بثقة ليفتوه بسبب الحرمان و لكن هو بحقيقة الامر لم يفعل الجرم الذي بسببه سن القانون ( الجرم ان يقوم عامل باطالة الدعوة عبثيا بهدف الاقامة بالدولة بصورة مخالفة )
فان قضية والدي لم تكن عبثية اطلاقا و ذلك واضح بالقضية و الحكم ثم ان والدي و بسبب انقطاع راتبه لشهور واجه مشاكل مع البنوك و شيكات مرتجعة و بلاغات .
و الان بعد حل كل الامور و حكم المحكمة لمصلحة والدي و انحلال معظم مشاكلنا .. أتت هذه المشكلة
اتمنى لو شخص عنده حل قانوني باي شكل او طريقة فسيرة والدي فالدولة و فالعمل و العمال طوال ال 25 سنة كانت مثالية لم يخالف فيها القانون اطلاقا
و الان هو يتمنى تعديل وضعه .
اتمنى المساعدة و شكرا
ملاحظة : العمل و العمال و القضية لامارة دبي