السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

بدون أي مقدمات ... أنا موظفة و أتعرض للتنمر
تعرفت على زميلتي في العمل و بعد فترة تعرفت على طريقة تفكيرها و اطباعها (عذراً لم أعجب بطريقة تفكيرها لأن أكثر ما تفعله هو التحدث عن الناس بسوء أو ذكر مساؤء الشي حتى و أن أخبرتها أي فكرة تنتقد فكرتي و تخبرني كم سيئة هذه الفكرة فأدركت أن هذه عادة لديها لذلك لم أكن أبدي أي ردة فعل تجاه تصرفاتها)

بعد فترة ابتعدت عن هذه الفتاة بحكم انشغالي في العمل و في الحقيقة كنت اتهرب منها احياناً لأنها كانت تجعلني أشعر بأنني يجب أكون تابعه لها فاكتشفت بأنها تلاحقني إينما ذهبت لتعرف ماذا أفعل و مع من أجلس (أشفقت عليها بصراحة)

و لكن ما لم يكن له في الحسبان أنها كانت تتحدث عني بسوء و بطريقة مقرفة عن أخلاقي مع أحد الموظفيين مع العلم هم لا يعلمون بعلمي بكلامهم
تقدمت بشكوى و صدرت الشكوى بحق الموظف و أوقفت إجراءات الشكوى و تم تهديد الموظف بالفصل في حال تكرار الفعله

لم يهدء بال الموظف و لا زميلتي في العمل و لأن هذا الموظف يستخدم هذه الفتاة كطعم لي لأظهر للجميع كم أنا شخصية مخادعة (مع العلم بأنني لم أتسبب بأي ضرر لأي أحد)

الأن الفتاة تحاول تشوية سمعتي بأنني عديمة أخلاق و صاحبة خلق سيء عند الجميع في المؤسسة (الهدف من تصرفها هذا.. حتى تتم إصدار أي شكوى ضدي و يتم فصلي من العمل أو حتى أوقع على تعهد و ما شابه)

أرشدوني ما الذي يجب أن أفعله و هل يحق لي تسجيل كلام الفتاة عني بدون علمها و استخدامه كدليل أو شاهد و كيف أكسب شاهدي