قانون نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

01-16-2017, 08:19 PM

Ziad909

عضو جديد

تاريخ التسجيل: Jan 2017

المشاركات: 2

قانون نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتقدم لكم بطلب استشارة لاصحاب الخبرة وأتمنى ان اجد الجواب لديكم .
انا اعمل في شركة شبه حكومية من شركات الخصخصه وراتبي الأساسي 2500 درهم والراتب الاجمالي 5500 درهم اكملت مدة الخدمة 5 سنوات وشهرين ولدي رصيد إجازات 55 يوم في ظروف خاصة قدمت اجازة بدون راتب 6 أشهر وخمس ايّام .
الأسئلة التي لدي هي :
هل تخصم مدة الإجازة من مدة الخدمة أم من مبلغ الخدمة مع العلم ان هناك لا مانع من صاحب العمل ؟
وهل يحسب لي الراتب الأساسي كامل عن كل سنه ام ثلثي الراتب ؟
وإذا عندكم خبرة كم ممكن تكون نهاية الخدمة
مع العلم انني قمت بتقديم الاستقالة بنفسي
هل هناك فرق في تقديم الاستقالة أو إقالتي من قبلهم في حساب نهاية الخدمة ؟
وألف شكر لكم

الكلمات الدلالية (Tags)

نهاية, الاستقالة, الخدمة, حالة, قانون

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
الانتقال إلى العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور العرض الشجري

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:05 AM.

روابط سريعة