logo

 
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
قديم 02-20-2016, 06:16 PM
  #1
المعتز حجاج
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Nov 2015
المشاركات: 211
افتراضي الدعاوى العمالية وفبركة الشركات للمستندات

كل تحية وتقدير للقائمين على المنتدى القيم ...
تقوم بعض الشركات عند وجود قضية عمالية بينها وبين أحد موظفيها بفبركة مستندات وقرارات تغير من تكوينة راتبه بتقليل الأساسى وزيادة البدلات خاصة أن العقود تجدد تلقائيا والراتب المسجل بها لايعبر عن الراتب المودع للموظف بالبنك حتى يصبح الموظف فى موقف ضعيف ثم يأتى الخبير المنتدب ليأخذ بتلك المستندات كقرينة على صحة أقوال وحسابات الشركة ...كيف للموظف أن يطعن فى تلك الأوراق والمستندات علما بأنه لم يوقع على تلك المستندات ولايعلم عنها شيئا...هل هناك فى القانون مواد تحمى الموظف فى تلك الحالة من الفبركة والتلاعب بالأوراق....وماهى العقوبة على الشركة فى حالة اثبات هذا التلاعب أو الفبركة ...
المعتز حجاج غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
للمستندات, وفبركة, الدعاوى, الشركات, العمالية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:09 AM.