wael2015

السادة الخبراء الافاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اعمل لدى شركة بدبي بعقد محدد المدة سنتين تاريخ العقد ١-٥-٢٠١٥ وظيفة مدير مبيعات اقليمي مذكور بالعقد فترة التجربة ثلاثة اشهر على ان لاتتجاوز الستة اشهر
بتاريخ ٤-١٠-٢٠١٥ طلب مني صاحب العمل ان اقوم بتسجيل الشركة لدى الدوائر الحكومية لكي نستطيع المشاركة بمناقصتهم وطلباتهم الشرائية ودفع رسوم المعاملات وهو العمل الذي ليس لدي ادنى فكرة عنه وليس من اختصاصي وهو متعارف عليه بالامارات مندوب علاقات حكومية وليس مدير مبيعات اقليمي فرفضت باسلوب مؤدب لانني لا افهم بهذا العمل وليس من اختصاصي فقام صاحب الشركة وخلال اسبوع بتوجيه الكثير من التنبيهات من خلال الايميل بانه اذا لم اقم بعمل التسجيل بنفسي واثبات ذلك سيعتبرني غائب عن العمل من تاريخ ١-١٠-٢٠١٥ وانه لن يقوم بتسليمي راتب شهر ٩ وبتاريخ ١١-١٠-٢٠١٥ قام بايقافي عن العمل بحجة انني رفضي للعمل وانني لااحترام قرارات الادارة وعليه بتاريخ ١٢-١٠٢٠١٥ قمت بتقديم شكوى عمالية لمكتب العمل تم استداءانا للباحث يوم ٢٥-١٠ ٢٠١٥ تم سماع اقوالنا وبعد سماع اقوال مندوب الشركة اجاب للباحث بانه تم فصلي من الشركة علما انني لم استلم اي اخطار رسمي من الشركة بالفصل لغاية اللحظة . من قبلي تم اخبار الباحث بانني اطالب براتبي عن شهر ٩ وراتبي عن شهر ٥ حيث انني لم استلم منه الا اسبوع فقط وراتبي عن شهر ٤ الذي لم استلمه وهو تاريخ توقيع الاوفر ومباشرة العمل مع الشركة ولدي ما يثبت من مراسلات من الشركة بانني بدات العمل معهم من تاريخ توقيع الاوفر اي قبل العقد بشهر قيدت الباحثة بانني اطالب ب ٣ رواتب متاخرة وانني مفصول حسب ما افاد مندوب الشركة وقامت بتحديد موعد ثاني اليوم بناء على طلب المندوب للتسوية بالتراضي ولكن الوقت انتهى ولم يتواصل معي اي احد من الشركة ارجو منكم افاداتي بالتالي :

موقفي القانوني اتجاه الايقاف عن العمل لغاية اللحظة حيث انني لم استلم اي اخطار رسمي بالفصل عدى افادة المندوب
هل استطيع المطالبة براتب شهر ٤ حيث انه قبل توقيع العقد بشهر علما انني لدي ايميلات تثبت بدداية التواصل بشكل رسمي ومخاطبات عمل رسمية
هل يعتبر هذا فصل تعسفي وماذا يترتب على ذلك من مستحقات استظيع ان اطالب بها
فترة اسبوع كافية لتوجيه جميع تنبيهات التقصير هي فقط بالايميل لم يتم عمل اي تحقيق وقمت بالرد عليها جميعا بانني لست متخصصا بهذا العمل وهذا ليس من مهام مدير المبيعات ورفضتها جميعا وهل هذا سبب قانوني لايقافي عن العمل
اغلب الظن بانه غدا سيتم تحويل الشكوى للمحكمة العمالية ماذا علي ان افعل وبماذا استطيع المطالبة افيدوني افادكم الله حيث انني والله بحاجة ماسة لرnيكم وامر بظروف صعبة جدا جراء عدم دفع رواتبي لشهر ٩ وعشرة واربعة وخمسة ولا اعلم متى استطيع استلام رواتبي

جزاكم الله كل خير اتمنى منكم النصيحة المفيدة والتوجيه لكي استطيع التامل مع هذا الابتلاء لا اراكم الله مكروه بعزيز