logo

إضافة رد
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع
قديم 06-09-2012, 08:53 PM
  #1
Researcher
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 1
افتراضي الوصف القانوني

قام صاحب عمل باعطاء أحد موظفيه جهاز حاسب شخصي (لاب توب) وبعد فترة حدث خلاف بينهما فامتنع صاحب العمل عن دفع الراتب للموظف فقام الموظف باقامة دعوى عمالية .

فتقدم صاحب العمل ببلاغ يتهم فيه الموظف بخيانة الامانة لعدم رده جهاز اللاب توب .

فهل تتوافر جريمة خيانة افي حق الأمانة ؟

واذا قام الموظف برد الجهاز ولكنه قام بعمل فورمات للجهاز قبل رده فهل تقع جريمة اتلاف البيانات؟
Researcher غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
قديم 06-10-2012, 02:42 AM
  #2
محمد ابراهيم البادي
نائب المدير العام
 الصورة الرمزية محمد ابراهيم البادي
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
الدولة: دولة الامارات العربية المتحدة ـ دبي
المشاركات: 15,606
افتراضي

هل المعلومات التي قام باتلافها الموظف تخص الجهة التي يعمل بها اصلا

ورد جهاز الحاسب الالي معناه لا خيانة للامانة من قبله

ويبقى السؤال حول المعلومات التي الغاها
بناء الإنسان هو الهدف الأسمى الذي نبذل كل جهد من أجل تحقيقه



سيدي صاحب السمو الشيخ


خليفه بن زايد ال نهيان

رئيس دولة الامارات العربية المتحدة
حفظه الله ورعاه
محمد ابراهيم البادي غير متواجد حالياً  
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:47 PM.